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Directeur - Directrice de Crèche Associative H/F Baby Novars

Toulouse - 31

CDI

Résumé de l'offre

34 975 € / an
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Poste de direction de crèche - À pourvoir au 25 août 2025
Crèche « Les Enfants Sages » - 211 avenue de Castres, 31500 TOULOUSE

L'association Baby Novars, fondée en 1983, regroupe quatre crèches implantées dans le quartier du 31500 à Toulouse.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour la crèche « Les Enfants Sages ».

Missions principales :
Vous assurerez la gestion globale de la structure dans le respect du projet d'établissement, en garantissant la qualité de l'accueil des enfants et en coordonnant le travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :
Le poste est ouvert aux candidat(e)s diplômé(e)s :
- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
- Infirmier(ère)
- Infirmier(ère) Puériculteur(trice)

Conditions du poste :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet
- Planning fixe à l'année, sans coupure en journée
- Poste pesé 225 selon la convention collective ALISFA, salaire à étudier selon profil et expérience
- Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles

Vous aurez un statut cadre.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Psychologie de l'enfant, Techniques de communication avec les parents, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Animer, coordonner une équipe, Argumenter pour défendre un projet ou une idée, Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité, Assurer le suivi des directives éducatives, Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement, Contribuer à des projets d'amélioration des services, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Coordonner des équipes pluridisciplinaires, Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement, Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants, Définir des mesures de prévention des risques, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé, Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Gérer les ressources humaines, Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif, Maintenir une veille réglementaire, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...), Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe, Valoriser et partager les bonnes pratiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Baby Novars

Crèches associatives Toulousaines

Directeur - Directrice de Crèche Associative H/F

Baby Novars

Toulouse - 31
CDI

Publiée le 15/07/2025 - Réf : 195GFNZ

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