Chargé - Chargée d'Études Projets Industriels H/F Pôle Emploi
Grandvillars - 90 CDD- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Voici les missions proposées :
- Participer aux projets de développement des produits de la business group qui lui sont affectés.
- Participer aux projets affectés de la signature du contrat jusqu'à validation de la confirmation de qualification.
- Participer aux activités relatives au déroulement de chaque projet et effectuer le suivi du travail des équipes avec les chefs de service/ correspondants usine et évaluer la situation par rapport aux objectifs.
- Participer aux revues de projets et aux réunions de travail projets, y compris sur site.
- Participer à l'interface générale avec l'interlocuteur projet du client et aux réunions projet initiées par le client.
- Participer aux échanges documentaires avec le client.
- Suivre les objectifs QCD de ses projets.
- Etablir et tenir à jour le planning général et la fiche projet pour chacun des projets affectés.
- Remonter les anomalies ou dérives constatées, à son N+1.
- Assurer le reporting des projets qui lui sont affectés et participer au comité projets.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - sur poste en industrie automobile
Compétences : Déterminer des axes d'évolution technologiques, Définir la stratégie financière d'une structure, Concevoir et gérer un projet, Identifier les contraintes d'un projet, Elaborer des propositions techniques, Connaissances des méthodologies de développement, Connaissances des outils qualité, Connaissances gestion de projet
Langues : Anglais exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Grandvillars - 90
- CDD
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