

Responsable Études et Achats H/F Mulhouse Alsace Agglomération
Mulhouse - 68 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pilotez les stratégies d'acquisition et d'innovation d'un parc de 800 véhicules au service du territoire.
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) gère une flotte de près de 800 véhicules (légers, poids lourds, engins) grâce à son service Parc Véhicules, composé d'une quarantaine d'agents.
Dans un contexte de transition écologique et de modernisation de la mobilité, m2A recrute un Responsable Études et Achats, chargé de piloter les acquisitions, les études techniques et la planification budgétaire liées au renouvellement et à l'évolution du parc.
Vos missions
1. Pilotage de l'activité études et achats
- Encadrer et animer l'équipe chargée des acquisitions et des études
- Définir les moyens humains, techniques et financiers nécessaires au bon fonctionnement du service
- Élaborer les plannings annuels d'acquisition de véhicules, proposer les renouvellements de flotte et préparer les budgets d'investissement et de fonctionnement
- Garantir le respect des règles de la commande publique, en lien avec la cellule commande publique de la direction
- Mener ou superviser les études stratégiques en lien avec la décarbonation, l'évolution des mobilités et les orientations techniques du parc
2. Achats de véhicules et fournitures
- Identifier les besoins en lien avec les services utilisateurs
- Élaborer les programmes d'acquisition communautaires et municipaux
- Rédiger les dossiers de consultation (DCE), analyser les offres, rédiger les rapports d'attribution
- Suivre l'exécution des commandes : réception, livraison, mise à disposition aux services
- Gérer les relations fournisseurs et les marchés de fonctionnement (pièces, carburants, sous-traitance)
3. Études techniques et prospectives
- Réaliser ou piloter les études sur l'évolution de la flotte et des modes de mobilité
- Définir les méthodes, objectifs, outils de pilotage et enjeux des études
- Coordonner les études internes (en régie) et les prestations externalisées
- Assurer le lien avec les directions et les services utilisateurs : restitution, appui à la décision, accompagnement au changement
Profil recherché
Formation & prérequis :
- Bac +5 dans les domaines de la mécanique, maintenance automobile, ou mobilité
- Permis B obligatoire
- Expérience souhaitée en achat public et conduite d'études techniques
Compétences attendues :
- Connaissance des technologies automobiles, poids lourds, engins et de leur réglementation
- Maîtrise des outils bureautiques, Internet, et des logiciels de gestion de maintenance (GMAO)
- Capacités rédactionnelles (rapports, marchés) et expression orale professionnelle
- Connaissance de la commande publique
Qualités personnelles :
- Leadership reconnu, sens de l'encadrement et de la motivation d'équipe
- Capacité d'écoute, de négociation et de relationnel transversal
- Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d'analyse stratégique et d'aide à la décision
Spécificités du poste
- Intégration au dispositif de viabilité hivernale (astreintes possibles)
- Poste basé à Mulhouse, avec interactions régulières avec l'ensemble des services et partenaires de m2A
Conditions de Travail :
Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail, CET.
Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
Envie de piloter les mobilités de demain dans une agglomération en mouvement ?
Rejoignez m2A comme Responsable Études et Achats - Parc Véhicules.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature par la DRH
-
Etude de la candidature par le service concerné
-
Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
-
Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
-
Promesse d'embauche
-
Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
Raisons de nous rejoindre
-
RTT - Possibilité de télétravail - CET
-
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
-
Aides financières pour le déplacement domicile travail
-
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
-
Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
-
Esprit d'équipe et efficacité collective
-
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
-
Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
- Mulhouse - 68
- CDI
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