

Alternance Bac+4 - 5 Développement Durable et Partenariats H/F Volvo Group
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Tes missions
Aux côtés de la Responsable RSE et Partenariats, tu découvriras concrètement les enjeux de la communication et du développement durable en entreprise. Tes missions pourront inclure :
- Participation à la stratégie de communication sur le développement durable
- Contribution à la rédaction du rapport Développement Durable et à l'évaluation annuelle EcoVadis
- Appui au déploiement des partenariats et à leur valorisation
- Création de contenus pour différents canaux internes et externes (en français et en anglais) : posts réseaux sociaux, vidéos, infographies, articles...
- Contribution au processus de ventes responsables et aux nouvelles initiatives ESG de l'entreprise
- Suivi des indicateurs et aide au pilotage budgétaire des activités concernées
Ton équipe
Tu rejoindras l'équipe Communication Corporate & Relations Médias, une équipe de six personnes oeuvrant à valoriser la réputation de Renault Trucks. L'équipe fait partie de la Direction Stratégie, Développement Durable & Communication, où la coopération et l'ambition collective sont au coeur de notre fonctionnement.
Ton profil
- Tu prépares un Master en école de commerce, communication, développement durable, études environnementales ou équivalent
- Tu t'intéresses aux sujets de responsabilité sociétale des entreprises et à l'impact positif que les entreprises peuvent générer
- Tu as d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, en français comme en anglais
- Tu es organisé(e), curieux(se), fiable, proactif(ve) et tu as l'esprit d'équipeUne première expérience ou des connaissances académiques en développement durable, ESG ou communication sont un plus
Ce que l'on t'offre
Au sein de l'équipe Communication Corporate & Relations Médias, tu bénéficieras d'un esprit d'équipe fort, de bienveillance, et d'une envie commune de progresser ensemble. Nous attachons une grande importance à l'honnêteté, à la transparence et à ton développement professionnel.
Intéressé(e) ?
Si tu as envie d'apprendre, de contribuer et d'évoluer, envoie ton CV et un court message à Renault Trucks.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
-
Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
-
Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
-
Espaces de travail innovants et Salles de créativité
-
Conciergerie
-
Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
-
Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Envie de contribuer à un avenir plus durable ?
Chez Renault Trucks, nous sommes convaincus que l'engagement en faveur du climat et de la société fait partie de notre mission. En tant qu'alternant(e) au sein de l'équipe Communication Corporate & Relations Médias, tu contribueras activement à la valorisation de nos engagements RSE, en interne comme en externe.
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