Chargé d'Ingénierie de Formation - Digitalisation H/F Malakoff Humanis
Malakoff - 92 CDD- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous avez envie d'un nouveau challenge et de rejoindre un Groupe solide et engagé ?
Tentez l'aventure MALAKOFF HUMANIS !
Qui sommes-nous ?
Protéger, accompagner, innover : découvrez en plus sur notre raison d'être.
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Dans le cadre de la digitalisation de nos modules de formation, nous renforçons notre équipe Ingénierie de Formation.
Vous participerez activement à la conception, au développement et à la mise en oeuvre de parcours digitaux innovants destinés à accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs.
Où allez vous travaillez ?
A MALAKOFF, 139-147 rue Paul Vaillant-Couturier.
Au sein de la Direction du Développement et du service Formations Commerciales, vous interviendrez en renfort dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la digitalisation des modules de formation.
Quelles seront vos missions ?
Détection et analyse des besoins digitaux
Identifier les besoins en formation digitale liés aux évolutions métiers.
Collaborer avec les experts métiers et la formation Groupe pour consolider le plan annuel digital.
Conception et développement de modules digitaux
Élaborer des parcours pédagogiques digitaux : e-learning, vidéos, classes virtuelles, contenus interactifs.
Rédiger les cahiers des charges techniques et pédagogiques.
Créer et adapter les supports digitaux.
Proposer des méthodes pédagogiques innovantes favorisant l'engagement et l'autonomie des apprenants.
Mise en oeuvre et accompagnement
Piloter le déploiement des modules digitaux.
Animer ponctuellement des sessions en distanciel (webinaires, classes virtuelles).
Assurer le suivi des acquis via des dispositifs d'évaluation adaptés.
Suivi et reporting
Suivre le budget et les indicateurs clés des formations digitales.
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des partenaires internes.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
Vous avez une expérience confirmée en ingénierie de formation, idéalement avec une forte appétence pour la digitalisation des modules.
Vous maîtrisez les outils auteurs (Articulate Storyline, Rise, Captivate, iSpring, etc.) et les plateformes LMS (Moodle, 360Learning, etc.).
Vous savez analyser les besoins, rédiger des cahiers des charges et concevoir des parcours de formation innovants.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer plusieurs projets en simultané.
Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et aimez travailler en équipe transversale.
Vous faites preuve de créativité et proposez des méthodes pédagogiques innovantes et engageantes.
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master, Grandes Écoles) ou justifiez d'une expérience équivalente.
Votre accompagnement en intégrant le Groupe :
En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d'accompagnement adapté lors de
votre prise de poste.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de
formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie den savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ?
Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Bienvenue chez Malakoff Humanis
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
Le process de recrutement :
Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.
Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2.Entretien avec votre futur manager
3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé
Infos complémentaires
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- CDD
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