Technicien Supervision Gestion de Production H/F Profilia Rh
Taverny - 95 Intérim- 2 000 - 2 241 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Technicien en supervision et gestion de production (H/F)pour renforcer l'équipe ordonnancement chez un client sur la commune de Taverny. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Technicien Ordonnancement afin d'assurer le bon déroulement de la production et la cohérence des systèmes informatisés.
Missions principales :
- Gérer, en lien avec le Technicien Ordonnancement, la disponibilité des articles sur le site de Taverny et les demandes externes de création d'ordres de fabrication.
- Effectuer un contrôle à réception des articles imprimés.
- Maintenir la cohérence des ordres de production et des données du Système de Gestion Industrielle.
- Assurer l'alignement entre les différents systèmes de gestion de production informatisés (Simatic, Movex, Quartis).
- Participer à l'ordonnancement et au suivi des productions.
Profil recherché :
- Notions en gestion de production
- Maîtrise ou bonne connaissance d'un ou plusieurs ERP
- Rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation, Analyser la qualité des process, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes, Utiliser des logiciels spécifiques, Mettre à jour un dossier, une base de données, Lancer des documents de production, Etablir des rapports de progression des travaux, en gestion de production
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Taverny - 95
- Intérim
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