Assistant - Assistante de Service Social de Obligatoire H/F Datavi
Gap - 05 CDD- 3 000 - 3 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Cabinet social libéral recherche assistant(e) sociale, pour un poste/mission à pourvoir au plus tôt. Temps partiel 20% sur le secteur de Gap selon disponibilités. Peut évoluer sur l'amplitude et la durée selon les disponibilités et les souhaits.
Missions aux alentours de Gap en établissements de santé, pour une demi-journée de 4h par semaine libre choix des jours. Domaine : perte d'autonomie/maintien à domicile.
Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels)
Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale,
posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail
d'équipe, technique d'entretien)
Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats
Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires.
Connaissance du maintien à domicile perte d'autonomie sénior est un plus pour ce type de mission.
Pour le moment jours et durée à discuter, pour 3 mois minimum.
Soutien technique et juridique mis à disposition.
Ces premières missions peuvent être évolutives.
Le profil recherché
Experience : 4 Mois
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Analyser une situation et produire un diagnostic, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Gap - 05
- CDD
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