Coordinateur du Pôle Enfance-Jeunesse-Prévention H/F Centre Social Aapiq
Rochefort - 17 CDI- 32 665 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Coordinateur H/F du pôle Enfance-Jeunesse-Prévention
L'A.A.P.I.Q (Association d'Animation Populaire Inter Quartier) est une association agréée centre social, portant plusieurs pôles d'activités et dispositifs (Animation de quartier, Familles, Accueils de loisirs enfance et jeunesse, Multi-accueil, éducation de prévention) au service des habitants des quartiers de Rochefort. Elle compte 35 salariés et a un budget d'environ 1,5M€.
Dans le cadre de la restructuration de l'association, un poste de Coordinateur H/F du pôle Enfance-Jeunesse-Prévention a été créé et est à pourvoir entre septembre et novembre 2025.
Le pôle est composé d'un ACM Enfance, d'un accueil jeune et d'un service de prévention composé de deux éducateurs H/F (10 ETP).
Missions principales
Garantir l'organisation d'accueils collectifs de mineurs (3-17 ans)
- Elaborer de manière participative et piloter les projets éducatifs et pédagogiques
- Proposer un accueil de qualité et garantissant l'épanouissement du public
- Animer la dynamique d'équipe et encourager la montée en compétence des salariés
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité nécessaires à l'accueil des enfants
- Encourager l'implication des familles dans les projets
Garantir la mise en oeuvre des actions de prévention spécialisée
- Assurer l'organisation d'activités et séjours et d'actions individuelles et collectives de prévention
- Organiser l'accompagnement socioéducatif des jeunes et des familles
- Faire le lien avec les partenaires éducatifs et sociaux en lien avec les familles
Assurer le suivi et la gestion administrative, RH et budgétaire des actions Enfance, Jeunesse et Prévention
- Respecter les réglementations en vigueur et mener une veille permanente
- Assurer le lien avec partenaires institutionnels et produire des bilans des actions menées
- Encadrement et accompagnement des salariés du pôle
- Assurer les relations partenariales liées aux actions du pôle
- Suivre le budget du secteur et évaluer les actions
Participer à la réalisation du projet social établi dans le cadre de l'agrément avec la CAF de la Charente Maritime
Profil recherché
- Diplôme de niveau 5 dans le domaine de l'Education Populaire ou du social (DEJEPS, DUT Carrières sociales, etc.)
- Connaissance de l'environnement institutionnel des centres sociaux
- Capacité à fédérer une équipe
- Travail en équipe, partage des informations et transmissions écrites et orales
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautiques et utilisation de l'outil numérique
- Travail de partenariat : maintien et développement
- Expérience en suivi de budget
- Ecoute, esprit de synthèse, autonomie, dynamisme
Conditions d'emploi
- CDI, temps plein ;
- Rémunération selon Convention Collective ALISFA - pesée 183 (32665 Euros brut annuels + éventuelle reprise d'ancienneté) ;
- CV et lettre de motivation par mail à adresser avant le 22 août 2025 à la Présidente de l'association,
Entretiens prévus le 18 septembre
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Bienvenue chez Centre Social Aapiq
L'AAPIQ est une association loi 1901, agréée Centre Social. Fondée en 1977, répondant aux besoins des habitants des quartiers, elle n'a cessé de se développer. Ses activités (Halte-Garderie, ALSH, Accueil Périscolaire, CLAS, PRE, Secteur Adultes/familles/insertion, Ateliers Sociaux-Linguistiques, Secteur Jeunes/Prévention, Accompagnement des Gens du Voyage) sont basées sur des valeurs fondamentales : la solidarité, la coopération, la justice, l'émancipation, et le développement social.
- Rochefort - 17
- CDI
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