Référent Méthode Mbse - Contrôle Commande H/F Edvance
Lyon 7e - 69 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.
Dans le cadre du projet EPR2, un plateau technique Contrôle-commande est mis en place pour piloter la conception, la validation et l'intégration des systèmes d'automatisme et de supervision du réacteur.
Ce plateau est basé sur les meilleurs approches industrielles en matière de développement, notamment MBSE (Model Based System Engineering) MBE (Model Based Enterprise) et MBD (Model Based Design) il positionne la modélisation et la simulation au coeur de la conception.
Dans ce cadre nous recherchons un Référent Méthode MBSE/MBE/MBD dont la mission principale sera de participer à la structuration, au pilotage et au suivi de la démarche méthodologique tout au long du cycle de développement.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à définir et formaliser la stratégie Model Based Design (MBD) pour le contrôle-commande (cycle de développement, validation, traçabilité...).
- Aider à structurer et rédiger les plans méthodologiques.
- Définir les pratiques de gestion de configuration des modèles et des scénarios de simulation.
- Suivre l'application des processus MBD par l'équipe projet : conformité des livrables, respect des jalons, qualité des modèles.
- Animer les revues méthodologiques, détecter les écarts et proposer des actions correctives.
- Coordonner avec les autres métiers (système, électricité, sûreté...) pour intégrer pleinement le MBD dans l'ingénierie système.
- Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques.
- Accompagner le changement en formant et en informant sur la méthodologie MBSE/MBE/MBD.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
-
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
-
Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
-
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
-
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
-
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Si on parlait de vous :
Vous avez suivi une formation ingénieur en automatisme, contrôle commande, systèmes embarqués, informatique industrielle, qualité projet, ou toute formation équivalente.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des sujets similaires.
Expérience reconnue dans les méthodes MBSE/MBE/MBD, si possible appliquées à l'automatisme et au contrôle-commande industriel.
Rigueur méthodologique, capacité à formaliser des processus et animer des équipes pluridisciplinaires.
Bon relationnel, sens de la pédagogie et de l'accompagnement des équipes projet.
Anglais technique courant.
Expérience confirmée dans la structuration documentaire d'ingénierie modèle (plans, guides, procédures, processus qualité MBD).
Idéalement, connaissance des normes applicables au contrôle-commande nucléaire (IEC 61513, IEC 62138...) et aux processus de développement critique serait un plus.
Capacité à piloter des démarches qualité, configuration et conformité documentaire.
Capacité à accompagner le changement.
Ce que nous vous proposons :
- De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ».
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
Prime vacances
-
2 à 3 jours de présentiel par semaine
-
10 à 12 JNT/RTT par an
-
Avantages CSE (chèques sport et culture)
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Restauration d'entreprise
-
Accord qualité de vie au travail
-
Accord égalité professionnelle
Bienvenue chez Edvance
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
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