

Alternant Performance Industrielle 30 H/F Foselev
Laudun-l'Ardoise - 30 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Nous sommes actuellement en train de déployer un système MES (Manufacturing Execution System) et un système de suivi de production pour optimiser nos processus et gagner en efficacité.
En tant qu'alternant(e) en performance industrielle, vous serez intégré(e) à notre équipe et vous contribuerez à la mise en oeuvre de ces nouveaux outils, ainsi qu'à l'analyse et à l'optimisation de nos flux de production.
Vos missions :
- Participer au déploiement et à la configuration du système MES.
- Contribuer à la mise en place du système de suivi de production.
- Recueillir et analyser les données de production pour identifier les axes d'amélioration.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans d'actions pour optimiser les processus.
- Réaliser des études de temps et de mouvements pour améliorer l'ergonomie des postes de travail.
- Participer à la formation des opérateurs à l'utilisation des nouveaux outils.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de production.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes étudiant(e) en Licence ou Master en gestion de production, performance industrielle, ou équivalent.
- Vous avez un intérêt pour les outils de suivi de production et les systèmes MES.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, etc.).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
- La connaissance des principes du Lean Manufacturing est un plus.
CIMAT est fait pour vous si :
Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60 min) et le responsable de contrat de maintenance (60 min)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
-
Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
-
Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Valeurs humaines fortes
-
Entreprise familiale
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
-
Parcours d'intégration sur mesure
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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