Responsable Marketing Opérationnel & Communication H/F Hoppen
Cesson-Sévigné - 35 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en lien étroit avec la Direction Portail Patient et la Direction Concessions/ Appels d'Offres, vous avez pour rôle de fournir aux équipes commerciales les outils marketing et communication nécessaires pour soutenir le développement des ventes, et de mettre en place la stratégie de communication BtoB du Groupe Hoppen auprès de ses prospects et client conformément à la stratégie du Groupe.
Vos responsabilités
Marketing opérationnel & support commercial :
Définir, animer et superviser le plan d'action marketing et communication opérationnelle (print, digital, évènementiel...).
Comprendre les offres et le marché pour concevoir des outils commerciaux adaptés.
- Appréhender les enjeux / besoins «terrain» des équipes commerciales (argumentaires, typologies de supports, processus de vente...) et aligner les actions marketing.
Faire le lien entre les équipes produits et l'ensemble des équipes commerciales.
Produire les supports commerciaux et contenus marketing (brochures, fiches produits, présentations...).
Organiser et participer aux salons professionnels.
Assurer une veille concurrentielle et analyser les performances des actions menées.
Communication BtoB :
Définir et piloter le plan de communication BtoB du Groupe Hoppen.
Construire les messages clés en cohérence avec la stratégie commerciale.
- Faire connaitre le positionnement et diffuser les messages clés auprès des clients et prospects Hoppen, notamment sur les supports suivants : site web, Réseaux sociaux (LinkedIn), salons professionnels, webinaire...
Animation et management d'équipe :
Manager et animer une équipe marketing/communication opérationnelle.
Piloter le plan d'action et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
Être garant de la mise en oeuvre de la politique RH au sein des équipes et du niveau de communication managériale nécessaire auprès des équipes pour garantir un climat social positif.
Pourquoi rejoindre Hoppen ?
Un secteur porteur et innovant au service de la e-santé.
Des projets ambitieux et un environnement stimulant.
Une culture collaborative et bienveillante.
Nos avantages :
- CDI temps plein - Cadre forfait 216 jours
- Tickets restaurant
- Prime de cooptation
- Carte cadeau annuelle
- Télétravail
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification des profils par nos recruteurs
-
Si votre profil correspond au poste : entretien physique avec votre futur manager
-
Retour sur la décision finale
-
Intégration
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum (école de communication, commerce ou IAE), vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire en marketing opérationnel et communication BtoB, idéalement dans un environnement digital, IT ou santé.
Vous disposez d'une excellente maîtrise des différents canaux de communication (médias sociaux, relations presse, publicité...) et savez adapter les supports et messages en fonction des cibles et des enjeux commerciaux.
Doté(e) d'une forte capacité rédactionnelle, vous êtes à l'aise dans la conception de contenus variés : communiqués de presse, articles, newsletters, posts LinkedIn, ou encore contenus web.
Vous maîtrisez parfaitement les outils de communication digitale et de création : suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator), logiciels de montage vidéo et outils web.
Reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet et relation client, vous savez piloter plusieurs actions de front, coordonner différents intervenants et assurer le respect des délais et budgets.
Vous possédez une solide capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un vrai sens du reporting et de l'évaluation de la performance.
Manager confirmé(e), vous savez encadrer, accompagner et faire progresser une équipe, tout en favorisant une dynamique collective et un climat de confiance.
Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie, de leadership et d'une réelle proactivité. Vous avez une aisance relationnelle naturelle et appréciez le travail en équipe.
Une appétence pour les secteurs de la santé et du numérique sera un vrai atout pour réussir dans ce poste.
Un anglais opérationnel est requis.
Prêt(e) à relever le défi ?Transmettez-nous votre CV et embarquez dans l'aventure Hoppen !
Poste basé à Cesson-Sévigné (35)
Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.
Raisons de nous rejoindre
-
Donner du sens à votre carrière en contribuant à un enjeu de société
-
Possibilité d'évolution interne dans un secteur en mutation
-
Proximité managériale permettant des interactions conviviales
-
Carte tickets restaurant
-
Prime de cooptation
-
Flexibilité horaire
-
Équilibre vie pro/perso grâce au télétravail (hors personnel sur site)
Bienvenue chez Hoppen
Hoppen, leader français de la transformation digitale des établissements de soins et de santé, développe des solutions technologiques et propose un ensemble de services phygitaux pour la patientèle, apportant un élément de réponse concret aux enjeux majeurs du système de santé français.
Notre offre de services et de solutions technologiques permet ainsi d'améliorer le confort du patient, de faciliter le quotidien du personnel et d'augmenter l'attractivité de l'établissement, grâce à une offre de divertissement large (téléphonie, équipements multimédia, télévisions, internet...) et des solutions digitales métier pour les établissements.
Fort de notre expérience solide sur le marché, nous nous engageons quotidiennement pour offrir un meilleur service et un meilleur parcours de prise en charge aux patients, en nous appuyant sur nos valeurs, l'engagement de nos équipes sur le terrain et notre expertise technologique afin de construire un monde en meilleure Santé.
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise innovante et en très forte croissance ?
- Les mondes du Digital et de la Santé vous passionnent ?
- Vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration de l'accompagnement des patients pendant leur parcours d'hospitalisation ?
Alors rejoignez notre équipe de passionnés dès aujourd'hui !
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
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