Responsable de Magasin H/F Intersport

Notre groupe compte à ce jour 4 magasins en montagne dans les Pyrénées. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Cauterets centre station, nous recrutons un responsable de magasin H/F.

Directement rattaché(e) à l'adhérent, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin
- Gestion et suivi des réservations location via le backoffice.
- Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT
- Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue
- Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse)
- Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
- Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie...)
- Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie
- Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)
- Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
- Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)
- Accepter des modulations importantes dans les rythmes de travail, et devoir travailler le weekend et les vacances scolaires.
- Conditions de travail :
- Contrat en CDI 35 h / Hebdo soit 151.67 h mensuelles.
- Entre 1.5 et 3 jours de repos minimum par semaine suivant les périodes d'activités.
- Salaire attractif : selon profil + Heures Supplémentaires + Prime mensuelle aide au logement.
- Poste à pourvoir à partir de septembre / octobre.