Healthcare Senior Software Engineer Fullstack - CDI Paris - Theodo Healthtech H/F Hokla
Paris 17e - 75 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Grâce à notre expérience duLeanet de latech, combinées à notre connaissance de lasanté, nousconcevons etdévelopponsdesdispositifs médicaux numériquesqui s'intègrent dans le parcours de soins des patients (thérapies digitales - DTx, essais cliniques virtualisés, parcours de soins digitalisés). Notre but est de réaliser des produits qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient soignants ou patients.
Tes missions :
En tant que Senior Software Engineer, ton rôle sera de concevoir et développer des applications web/mobile certifiées "dispositif médical".
Pour ça, tu apprendras à :
- Concevoir et développer des produits digitaux qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient patients ou soignants
- Mettre en place sur tes projets une qualité de développement irréprochable pour répondre aux normes exigeantes auxquelles nos produits sont soumis.
- Concevoir l'infrastructure des projets et décider de la stack technique (NestJS, React, React native, Vue, Angular, FHIR...)
- Être moteur sur la création de librairies qui serviront de socle à tous les projets Theodo.
Profil recherché :
- Diplômé·e d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente
- Minimum 2 ans d'expérience en développement
- Capable de travailler dans des environnements Front & Back
- Passionné·e par le monde de la santé
- Tu es désireux d'évoluer dans un environnement start-up challengeant et bienveillant, qui encourage au quotidien l'envie de progresser, l'esprit d'équipe et la prise d'initiatives
- Tu as envie d'être formé aux méthodes de développement et de management Lean et Agile
Pourquoi rejoindre Theodo HealthTech ?
L'accompagnement :
Chez Theodo, on est convaincu que c'est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d'équipe fort pour s'entraider, et des moyens concrets pour t'accompagner au mieux :
Formation et développement :2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management...
Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l'amélioration continue
Développement de carrière :chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t'épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
L'environnement :
Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d'évolutions cross-entités
Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1...)
Soirées mensuelles, keynotes et week-end d'entreprise annuel
Le package :
Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
Prime d'intéressement indexée sur la croissance de Theodo
Budget matériel pour t'équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs...)
5 semaines + 8 à 12 RTT/an
Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
Carte ticket-restaurants Swile
Aides et places en crèche réservées
Prêt·e à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l'égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C'est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap ou de croyances.
Le profil recherché
- Diplômé·e d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente
- Minimum 2 ans d'expérience en développement
- Capable de travailler dans des environnements Front & Back
- Passionné·e par le monde de la santé
- Tu es désireux d'évoluer dans un environnement start-up challengeant et bienveillant, qui encourage au quotidien l'envie de progresser, l'esprit d'équipe et la prise d'initiatives
- Tu as envie d'être formé aux méthodes de développement et de management Lean et Agile
L'accompagnement TheodoHealthTech :
Formation et développement :2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management...
Développement de carrière :chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t'épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
Pourquoi rejoindre Theodo HealthTech ?
L'environnement :
Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d'évolutions cross-entités
Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1...)
Soirées mensuelles, keynotes et week-end d'entreprise annuel
Le package :
Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
Prime d'intéressement indexée sur la croissance de Theodo
Budget matériel pour t'équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs...)
5 semaines + 8 à 12 RTT/an
Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
Carte ticket-restaurants Swile
Aides et places en crèche réservées
Prêt·e à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l'égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C'est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap ou de croyances.
Bienvenue chez Hokla
L'histoire du groupe Theodo et son succès
Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean.
Notre approche unique est fondée sur 3 principes :
- Nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;
- Quelle que soit l'étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;
- Nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l'approche lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d'amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s'est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.
Chez Theodo HealthTech, l'entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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