Stage Chargé Réseaux Sociaux H/F GroupM
Paris 1er - 75 Stage- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
Les missions du poste
Le contexte :
Vous intégrerez les équipes de social media et content et vous aiderez à gérer les campagnes publicitaires et la prise de parole des marques sur les réseaux sociaux, en fonction des objectifs des campagnes et dans la perspective d'augmenter le trafic sur les sites de l'annonceur, de promouvoir son image, ses produits et ses ventes de manière directe ou indirecte.
Vos missions :
Community Management :
- Rédiger des calendriers conversationnels, animer et modérer les comptes sur les différents réseaux sociaux ;
- Réaliser les briefs et travailler avec nos équipes créatives ;
- Assurer le suivi et relationnel avec nos clients au quotidien ;
- Faire le lien avec les agences media pour définir les moyens d'amplification à mettre en place (ciblage, formats) pour mener à bien les actions ;
- Suivre, analyser et reporter les performances des actions menées.
Influence :
- Contribuer aux réflexions stratégiques et brainstormings
- Gérer la relation avec les influenceurs/bloggeurs : les identifier, les contacter et assurer la relation avec les marques
- Imaginer les opérations créatives et efficaces répondant aux objectifs clients avec les équipes concernées
- Mettre en oeuvre les projets e-influence en collaboration avec les prestataires externes et équipes internes de GroupM
- Produire les bilans des actions menées et analyser les retombées permettant d'adapter la stratégie d'e-influence
Compétences requises :
- En Bac +4/+5 en communication ou marketing, à la recherche d'un stage de 5 mois minimum
- Une passion pour les médias, la publicité, la blogosphère et les réseaux sociaux
- Dynamique, réactif(ve), curieux(se), créatif(ve) et force de proposition
- Un esprit créatif doté de solides compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
- Anglais entre B2 et C1
- Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et notamment de PowerPoint et d'Excel
La vie chez WPP Media et ses avantages
Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.
Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.
Ce que nous offrons :
- Une expérience professionnelle unique au sein d'une agence média renommée, où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et développer votre réseau professionnel.
- L'opportunité de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer à la création de campagnes publicitaires de grande envergure.
- Un accompagnement personnalisé pour tous les Padawans (stagiaires/alternants chez WPP Media) de votre intégration à votre départ... ou pas
- Des déjeuners, cafés, afterworks ainsi que différents événements qui rythmeront votre année chez nous.
- Un tout nouveau campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (WPP Media et ses soeurs) au terminus de la ligne 3 !
Process de recrutement
Entretien avec l'équipe recrutement : Un premier pré-entretien téléphonique de 5mn, puis un entretien de 30mn en visio-conférence par un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d'évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.
Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.
WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.
Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données.
Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.
Bienvenue chez GroupM
Dans un souci de clarté et d'accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l'écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos de WPP Media :
WPP is the creative transformation company. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d'informations, visitez.
WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez.
Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :
- Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
- Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
- Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.
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