

Ouvrier Routier H/F Colas
Messia-sur-Sorne - 39 CDI- BEP, CAP
- Bac
- BTP
Détail du poste
Votre mission
L'agence COLAS Franche-Comté Sud recherche pour son établissement de SJE basé à Messia sur Sorne (39), un(e) ouvrier(e)s routiers.
Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous exécutez les tâches courantes liées aux activités VRD telles que la pose de réseaux, la réalisation d'ouvrages maçonnés, la mise en oeuvre de chantier de voirie et trottoirs, de pavage et dallage, la pose de bordures, bordurettes et caniveaux, etc.
Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession.
Votre profil
Vous disposez d'une formation BEP/CAP construction de routes et/ou une expérience dans les travaux publics.
Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction...
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors...
Rejoignez-nous !
Transmettez-nous, sans plus attendre, votre candidature par mail à l'adresse ****@****.**
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
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