Employé Libre-Service H/F Camo Interim
Mondelange - 57 Intérim- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Mettre en rayon les produits en les transportant depuis la réserve, parfois à l'aide d'un transpalette électrique
- Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et promotions
- Inspecter les produits (DLC, état de l'emballage, rotation)
- Assurer le rangement et la propreté du rayon attribué
Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie et significative de 2 ans en tant qu'employé libre service. Néanmoins, les débutants sont également acceptés.
Doté d'une bonne condition physique, vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
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CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Mondelange - 57
- Intérim
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