Responsable Amélioration Continue Logistique H/F RATP Cap île-de-France
Paris 12e - 75 CDI- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons...
... notre Responsable Amélioration Continue Logisitique (H/F) pour intégrer la Direction des Opérations & Technique de RATP CAP Île-de-France. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et Logistique, vous pilotez le support logistique, les audits magasins ainsi que les plans d'actions logistiques des DSP (Délégations de Service Public). Vous veillez à ce que les organisations logistiques respectent les règles du guide logistique de RATP CAP Île-de-France ainsi que les principes du lean d'une logistique efficiente.
Vous avez :
- Un diplôme Bac +5 (ingénieur) avec une spécialité dans le domaine de la Supply Chain ou en management industriel.
- Idéalement une certification de type Green Belt ou équivalent.
- Une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers d'amélioration continue ou sur un poste d'ingénieur supplychain et optimisation des organisations logistiques.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Organisé et réactif, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse affûté.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication, pour une collaboration transverse efficace.
- La rigueur et l'adaptabilité caractérisent votre profil.
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
- Vous assurez l'encadrement fonctionnel des équipes magasins et le bon fonctionnement des sites de nos filiales : à ce titre, vous garantissez la qualité de la production des équipes (référentiel de données Supply, études & assistances aux fonctions gestion physique, gestion économique, planification et logistique d'exploitation) et la conformité des installations aux exigences de sécurité.
- Vous pilotez la démarche d'optimisation Lean en recherchant l'amélioration de l'organisation et des performances techniques de l'outil de production : analyse du processus Supply Chain, diagnostic des améliorations potentielles et déploiement des méthodes d'amélioration continue.
- Vous mettez à disposition le reporting d'activité de la Supply Chain.
- Vous contribuez à l'efficacité du Système de Management QSE et à la satisfaction des exigences clients : vous effectuez pour cela avec le responsable QSE la mise à jour des protocoles de sécurité.
- Vous procédez à une veille juridique et réglementaire et proposer des actions d'amélioration.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours,
- Un métier qui a du sens et de l'utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
-
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
-
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
-
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
-
Télétravail partiel pour les postes éligibles
-
Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
-
Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
-
Un acteur ancré localement dans ses territoires
-
Des projets de grande envergure
-
Des formations et des parcours pour développer ses compétences
-
Une équipe motivée et soudée
-
Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Bienvenue chez RATP Cap île-de-France
Nous sommes...
...RATP CAP Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d'offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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