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RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Chargé de Maintenance Mécanique H/F RATP Cap île-de-France

  • Paris 18e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis D - Transport de personnes

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

Un Chargé de Maintenance Mécanique F/H (Technicien Supérieur) pour renforcer les équipes de notre filiale RATP CAP ATELIERS CHAMPIONNET située à Paris 18ème (Proximité Métro Simplon / Jules Joffrin).Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 250 personnes (experts-formateurs, dépanneurs, électroniciens, carrossiers, peintres, mécaniciens) au sein du plus grand site industriel parisien dont la mission est d'apporter, par son expertise dans les métiers de la maintenance, un soutien décisif au réseau des Bus et tramway franciliens.

Vous avez... :

  • Un Bac +2 en Maintenance automobile / poids-lourds / véhicules industriels
  • Des connaissances techniques approfondies dans le domaine automobile et poids-lourds (électricité, électronique, multiplexage, mécanique, pneumatique)
  • De solides connaissances sur les technologies thermique, gaz et électrique.


Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique et doté(e) d'un fort esprit d'équipe
  • Vous faites preuve de pédagogie et êtes capable de transmettre votre savoir-faire
  • Vous avez de bonnes capacités à anticiper, prendre des décisions, convaincre, contrôler
  • Vous justifiez d'un bon niveau en informatique (Pack Office, GPAO, logiciels constructeurs, outils diagnostics)
  • Vous êtes titulaire du permis B, le permis D / C serait un plus.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

  • Vous êtes le référent technique de l'équipe et participez à la production en réalisant des dépannages complexes
  • Vous réalisez des études et des expertises techniques (diagnostic, conception, fabrication, modification d'outillage, SAV...)
  • Vous êtes responsable de la documentation technique et en assurez la validité
  • Vous encadrez techniquement le développement des innovations techniques
  • Vous assurez une veille technologique sur les nouveaux matériels et équipements afin d'anticiper les réparations
  • Vous assurez un suivi SAV sur tout type de matériel
  • Vous participez au développement des compétences de l'équipe en transmettant votre savoir-faire aux opérateurs
  • Vous suivez et mesurez l'efficacité des actions locales (reporting)
  • Vous appliquez et faîtes appliquer les règles QSE (Qualité Sécurité Environnement)
  • Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
  • Des collaborateurs motivés.
  • L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
  • Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 879-fr_FR

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