Responsable d'Atelier Maintenance Industrielle H/F RATP Cap île-de-France
Paris 12e - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Nous recherchons...
... un(e) Responsable d'Atelier Maintenance Industrielle (F/H) pour renforcer les équipes d'une de nos filiales francilienne (accessibilité métro et tram).
Vous avez... :
- Un BTS et 3 ans d'expérience en tant que manager de proximité.
- Une bonne compréhension des enjeux commerciaux et de la gestion de la relation client.
- Des compétences dans le domaine de la maintenance sont un plus.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique.
- Vous savez gérer le stress et les priorités.
- Vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe.
- Votre communication orale et écrite est irréprochable.
- Vous justifiez d'un bon niveau en informatique (Pack Office et GMAO).
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
- Vous encadrez une équipe d'une vingtaine de personnes opérant dans la maintenance.
- Vous animez l'équipe au quotidien et gérez les priorités en déclinant les objectifs du pôle : organisation du travail en planifiant les ressources et les outils de production, commande des pièces nécessaires, respect des délais et des critères qualité, respect des contrats et des relations commerciales...
- Vous êtes en charge du suivi et du développement de votre équipe : pointages, réunions d'équipe, entretiens annuels, développement de la polyvalence, recueil des besoins de formation...
- Vous suivez le travail réalisé par l'équipe via l'outil de gestion de production et en rendez compte quotidiennement.
- Vous pilotez les plans d'actions des contrôles de premier niveau.
- Vous recherchez des pistes d'amélioration (qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique) en lien avec le pôle de performance opérationnelle.
- Vous améliorez la gestion de production.
- Vous pilotez les indicateurs de votre domaine d'activité et mettez en place les actions d'amélioration continue nécessaires.
- Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un métier qui a du sens et de l'utilité.
Mais aussi...
- Fourchette salariale : 40-45K€
- Prime de 13ème mois
- Remboursement du Pass Navigo à 90%
- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
- RTT + 28 Congés Payés
- Des services sociaux (logement, assistance sociale)
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
-
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
-
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
-
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
-
Télétravail partiel pour les postes éligibles
-
Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
-
Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
-
Un acteur ancré localement dans ses territoires
-
Des projets de grande envergure
-
Des formations et des parcours pour développer ses compétences
-
Une équipe motivée et soudée
-
Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Bienvenue chez RATP Cap île-de-France
Nous sommes...
...RATP CAP Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d'offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
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