Chargé de Mission Développement Durable et Transports H/F Commune de l Hay les Roses

Détail du poste

Au sein de la Direction du Développement économique qui regroupe les services de l'aménagement, du droit des sols, du développement économique, de la politique de la Ville et du développement durable, le Chargé de mission développement durable et transports (F/H) gère les dossiers environnementaux réglementaires et anime une démarche de développement durable au sein des services et auprès des habitants. Il est également chargé du suivi des dossiers liés aux transports. La transversalité des missions, notamment avec les services techniques est essentielle.

Description des missions :
- DEPLOIEMENT DE LA DEMARCHE DE DEVELOPPEMENT DURABLE
- Mise en oeuvre des actions définies dans l'agenda 21
- Accompagner les projets de la Direction dans les démarches innovantes et les appels à projets des différents financeurs (Région, Etat...)
- Appuyer les services de la ville sur les sujets développement durable
- Conduire l'élaboration d'un diagnostic au regard du développement durable et notamment procéder à la réalisation d'un diagnostic des pratiques et évaluer leur impact
- Elaborer les objectifs à atteindre
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets
- Piloter, de façon transversale, les actions (ex : Mise en place du tri dans les écoles de la commune et au sein des services ; rédaction d'un guide des bonnes pratiques)
- Accompagner la Ville dans l'obtention du Label Ville Amie des Animaux
- MISE EN ŒUVRE DE LA REGLEMENTATION EN MATIERE D'ENVIRONNEMENT
- Assurer une veille réglementaire
- Représenter la commune auprès de l'EPT GOSB sur les dossiers relevant de la compétence environnement :
- Plan de prévention des déchets
- Bilan carbone
- Élaboration d'un cahier de recommandations environnementales
- Plan Climat Territorial
- SUIVI DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT ET DE REORGANISATION DES TRANSPORTS SUR LA VILLE
- Suivre l'étude de pôle multimodal
- Représenter la commune dans les instances liées aux transports (STIF, Département...)
- Pilotage et mise en oeuvre du schéma directeur des mobilités actives
- Pilotage du plan mobilité employeur
- PREVENTION DES RISQUES
- Actualiser et élaborer le DICRIM, le PCS et le PPS (ville et écoles)
- Piloter les prestataires rédigeant les documents liés à la gestion des risques
- Gérer le dossier antennes mobiles : cartographie (domaine public/domaine privé) et recensement exhaustif du type d'antennes...
- Capacités à travailler en transversalité sur plusieurs missions et avec différents services
- Très bon relationnel
- Capacité à animer des réunions, y compris des réunions publiques
- Bon niveau de rédaction

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.