Responsable Formation H/F Point P - Dispano -
Le Havre - 76 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la politique formation de l'entreprise. Véritable chef d'orchestre, vous intervenez sur l'ensemble du processus : de l'ingénierie pédagogique à la logistique, en passant par la gestion administrative, budgétaire et l'organisation de sessions.
Vos responsabilités principale
1.Organisation et logistique de la formation
- Planifier et coordonner les sessions de formation (internes et externes)
- Gérer les inscriptions, convocations, réservations, supports, évaluations, plan d'intégration etc.
- Assurer le lien avec les prestataires, formateurs et organismes partenaires
2.Gestion administrative et financière
- Saisir et suivre les dossiers de formation dans le SIRH
- Monter les dossiers de financement (OPCO, CPF, etc.)
- Optimiser et suivre le budget formation (engagements, facturation, reporting.
3.Analyse et pilotage
- Réaliser un reporting régulier (taux de réalisation, indicateurs qualité, ROI)
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
- Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les RRH et managers
- Évaluer les compétences acquises à l'issue des formations pour ajuster les parcours et mesurer les impacts
4.Ingénierie de formation et animation
- Concevoir ou co-construire des dispositifs pédagogiques adaptés et efficace
- Evaluer et être force de proposition sur de nouveaux formats et contenus
- Animer ponctuellement des journées d'intégration, séminaires, réunions
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Excellente communication, Maîtrise des outils bureautiques et SIRH, gestion de projet, analyse de données
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Havre - 76
- CDI
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