Dgt-Treco3-Ad - Chef de Bureau H/F Direction générale du Trésor (DGT)
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Le poste entraîne des contacts permanents avec le reste de la DG Trésor (autres bureaux du SPP, mission Fininfra, etc.), avec d'autres directions du ministère (Agence des participations de l'Etat, direction du budget, DGE, DGCCRF, DLF) ainsi qu'avec le MTE, les cabinets ministériels et différents acteurs publics et privés du secteur
énergétique.
Le chef de bureau doit assurer la réactivité du bureau sur les dossiers (commandes à court terme) mais aussi organiser la réflexion stratégique, en particulier en amont des grandes réformes ou pour les susciter. Il est conduit à interagir avec de nombreux interlocuteurs et doit faciliter les échanges au sein du bureau.
Au titre de ses fonctions, le chef de bureau est également, en lien avec RH1, chargé de l'évaluation-notation (campagne annuelle) des agents du bureau et d'engager les démarches nécessaires pour assurer le recrutement des agents.
Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.
Principales activités :
- Conseil
- Encadrement
- Etudes, recherches
- Pilotage
- Rédaction
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Des organismes étrangers
- Les agents du ministère
- Les autres directions
- Les cabinets ministériels
- D'autres ministères
- Des établissements publics
- Le secteur privé
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Mesures d'aide aux ménages et entreprises face à la crise de l'énergie
- Réforme des marchés de l'électricité
- Programmation pluriannuelle de l'énergie (PPE)
- Nouveau nucléaire français (NNF)
Le profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent (confirmé/expert)
Savoirs :
- Théorie économique
- Méthodes empiriques d'analyse économique
- Méthodes et outils de management
Savoir-faire :
- Planifier les activités en fonction des contraintes
- Gérer les compétences
Savoir-être :
- Réactivité
- Sens relationnel
- Capacité de conviction
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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