Chargé du Contrôle de la Gestion et de la Sécurité des Sources Humaines H/F Ministère de l’Intérieur
Rennes - 35 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Généralités :
Agent expert en contrôle de la conformité réglementaire et du respect de la politique interne de sécurité des capteurs.
Activités principales :
- Assurer, en relation étroite avec la Direction Générale, le contrôle des demandes relatives aux capteurs de renseignement de la Direction zonale Ouest ainsi que celui de la restitution des résultats, dans le strict respect des règles de sécurité entourant ces modes de recherche.
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques en la matière (rappels réguliers, élaboration de fiches pratiques etc.)
- Assurer le traitement d'une documentation classifiée au profit de la zone Ouest, en lien avec le secrétariat de la Division et en relation avec la Direction Générale;
- Répondre à des demandes de traducteurs pour certaines techniques de renseignement;
- Répondre à certaines commandes de la division (déplacement du Directeur zonal, demandes de statistiques, audits ou autres contrôles etc.)
Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Groupe RIFSEEP : 3
Informations emploi :
Toute question ou demande d'information peut être adressée par :
Courriel : ****@****.**
Tel : 02 99 74 41 ou 74 30
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
o https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2
o Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Le profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences juridiques
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Savoir appliquer la réglementation
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Autres :
Ce poste exige une parfaite connaissance de la loi sur le renseignement, de l'ensemble de la documentation relative à la mise en oeuvre des techniques de renseignement et de divers codes et instructions propres à la DGSI.
Ce poste impose aussi réactivité et pédagogie dans sa manière de communiquer pour être en capacité de trouver des solutions aux sollicitations des groupes opérationnels. Il suppose de savoir rédiger et avoir un esprit de synthèse ainsi que des compétences en informatique-bureautique.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 700 € / an 3 225 € / mois 21,26 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureEstimation haute
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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