Chargé de Communication et Médiation - Mairie de Lens H/F Fonction publique Territoriale
Calais - 62 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur de la Communication et en lien fonctionnel avec le responsable du Théâtre le Colisée, le/la Chargé(e) de communication et de médiation est responsable de la mise en ½uvre de la stratégie de communication du théâtre, afin de promouvoir les spectacles, fidéliser les publics et accroître la notoriété de la structure. Il/elle participe également de manière proactive à la stratégie et à la politique de médiation du Théâtre dans un objectif d'aller vers les publics notamment éloignés, de renforcer le rayonnement du Théâtre et sa contribution à la programmation culturelle annuelle de la collectivité.
En ce sens il/elle a pour mission de favoriser le lien entre les artistes, leurs ½uvres et les différents publics notamment ceux dits « éloignés » en assurant la promotion de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250710000649-charge-communication-mediation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PRE REQUIS
Connaissance des réseaux sociaux : Facebook, Instagram ; TikTok apprécié
- Maîtrise des outils de conception graphique (Suite Adobe, Indesign en particulier, Premiere Pro)
- Capacités d'analyse des retombées presse et campagnes digitales
- Sens de l'organisation, rigueur et précision
- Créativité
- Compétences rédactionnelles, excellente orthographe
- Goût pour le travail en équipe
- Ingéniosité
QUALITES REQUISES
- Formation supérieure en communication, marketing culturel
- Capacités à prendre des initiatives, à être force de proposition et à rendre compte à la hiérarchie
- Capacité à travailler sous pression (live, changements de dernière minute)
- Réelle autonomie
- Excellent relationnel, diplomatie, sens du dialogue et de l'écoute
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Grande disponibilité (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Réactivité
- Anglais apprécié
- Permis B
- Calais - 62
- Fonctionnaire
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