Alternant Communication et Support Direction Générale H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

SPECITUBES SAS est un partenaire de pointe dans la fabrication des tubes en aciers inoxydables, titane et alliages de nickel depuis près d'un siècle.

Deux sites de production en France permettent à Specitubes d'offrir une gamme étendue de tubes de précision.

L'usine de Nanterre qui est spécialisée dans le soudage et l'étirage de tubes à parois mince et l'usine de Samer qui est spécialisée dans la production de tubes par laminage ou étirage à froid d'ébauches sans soudure ou soudées

Nos équipes savent s'adapter aux exigences des métiers de nos clients et les accompagnent depuis la conception jusqu'à la fabrication de composants tubulaires prêts à monter.

SPECITUBES fournit une variété de secteurs industriels. Nos clients sont des sociétés réputées dans le secteur aérospatial, dans l'industrie des pompes, dans l'automobile et le nucléaire.

SPECITUBES fournit aussi d'autres industries telles que la défense, la pétrochimie, la mécanique et le médical.

Votre mission :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans la communication interne de l'entreprise, tout en apportant un appui polyvalent à la Direction Générale.

Vos principales responsabilités

Communication :

Rédaction et mise en page du journal interne mensuel
Création d'affiches, visuels et contenus
Mise à jour de documents internes (organigramme, livret d'accueil, présentation de l'entreprise...)
Organisation d'événements internes (réunion d'information générale, animations ponctuelles pour les salariés...)
Réalisation et montage de vidéos
Rédaction de posts LinkedIn en lien avec la maison mère américaine

Support à la Direction Générale :

Gestion d'agendas et préparation de réunions (CODIR, CSE...)
Rédaction de comptes rendus et suivi des actions
Mise à jour d'indicateurs pour les réunions stratégiques
Appui administratif (courriers, commandes, réservations, suivi de dossiers)
Création et mise en forme de documents stratégiques et RH

Profil recherché :

· Étudiant(e) en communication ou en gestion administrative avec une forte appétence pour la communication (niveau Bac +2 minimum)

· Créatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation

· À l'aise avec les outils bureautiques et de création graphique/vidéo

· Bon relationnel, sens de l'initiative et autonomie

· Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la synthèse

· Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, y compris le CODIR

Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Il est apprécié que vous veniez le jour de l'entretien avec un portfolio / des exemples concrets de réalisations passées (affiches, etc.).

Dans le cadre du processus de sélection, nous vous invitons à joindre à votre candidature une affiche A4 (format portrait ou paysage) réalisée sur l'un des trois thèmes suivants. Cet exercice a pour but d'évaluer votre créativité, votre sens de la communication et votre capacité à vous adapter à des sujets concrets de l'entreprise :

1. La DRH souhaite communiquer en interne sur la promotion d'un salarié à un nouveau poste.

2. La direction souhaite partager avec les salariés le bilan et les chiffres clés de l'année 2024 (productivité, chiffre d'affaires, effectifs, points forts, axes d'amélioration etc.).

3. La direction organise un concours photo interne pour les salariés pendant l'été. Trois thèmes sont proposés (ex. : nature, insolite...). Le gagnant recevra une carte cadeau.