Assistant Socio-Éducatif - Équipe Mobile - Conseil Departemental du pas de Calais H/F Fonction publique Territoriale
Calais - 62 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Positionnement hiérarchique :
Pôle Solidarités
- Secrétariat général adjoint du Pôle Solidarités
- Mission du pilotage des ressources
Le pôle solidarités est composé d'un secrétariat général, de trois directions de politiques publiques :
- La direction de l'autonomie et de la santé ;
- La direction de l'enfance et de la famille ;
- La direction des politiques d'inclusion durable ;
Et de neuf directions territoriales : Maisons du Département Solidarité (MDS).
Le secrétariat général du pôle solidarités est composé :
- Un secrétaire général adjoint, auquel sont directement rattachées :
o la mission du pilotage des ressources ;
o la mission de soutien et d'accompagnement des professionnels du pôle ;
- La mission appui aux politiques de solidarité ;
- La mission pilotage administratif et financier ;
- La mission de pilotage du Système d'Information (SI) social ;
Le pôle solidarités compte 2 000 agents hors assistants familiaux, dont 1 700 sur les territoires, et met en oeuvre un budget de fonctionnement de plus d'un milliard d'Euros.
La Mission du Pilotage des Ressources (MPR) assure un rôle à la fois stratégique et opérationnel dans la définition et la mise en oeuvre des objectifs destinés à permettre au pôle solidarités de disposer des ressources et des moyens nécessaires à son bon fonctionnement.
Elle est chargée d'assurer une recherche systématique et globale d'optimisation des ressources et des organisations de travail dans un contexte de nécessaire adaptation au changement. Elle inscrit son action dans la définition de la stratégie ressources humaines du pôle et dans l'opérationnalité en lien avec les services de la direction des ressources humaines.
La mission du pilotage des ressources veille à optimiser les ressources, donner de la souplesse aux organisations et rendre les postes attractifs afin d'assurer la continuité de service public.
En ce sens, une équipe d'agents mobiles a été créée afin de soutenir les directions du pôle solidarités du siège et des territoires par des missions de remplacement ou de renfort occasionnel.
L'équipe mobile est composée d'assistants socio-éducatifs, de secrétaires et de cadres d'appui répartis sur l'ensemble du département.
À partir de sa résidence administrative, basée sur un site, l'agent mobile intervient sur plusieurs territoires (déterminés lors du recrutement) et/ou sur les directions du siège, en fonction des missions qui lui sont attribuées par le responsable équipe mobile.
Les missions, à court ou moyen termes (n'excédant pas six mois.), confiées à l'agent mobile visent à développer son adaptabilité et sa polyvalence dans une logique de montée en compétences.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250710001242-assistant-socio-educatif-equipe-mobile?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
- Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé exigé ;
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du Département du Pas de Calais
- Connaissance des missions du pôle solidarités ;
- Connaissance des différents services et organisations ;
- Connaissance des procédures et dispositifs liées aux différentes politiques (insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie...).
Savoir-faire :
- Expérience de travail en maison du Département solidarité souhaitée ;
- Qualités rédactionnelles et oratoires ;
- Maîtrise des techniques d'entretien ;
- Maîtrise des techniques d'évaluation et d'accompagnement ;
- Maîtrise du travail en réseau/partenariat ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outlook, génésis...).
Savoir-être :
- Adaptabilité ;
- Capacité d'écoute et de communication ;
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode ;
- Capacités d'analyse, de synthèse ;
- Autonomie ;
- Force de proposition.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
24 127 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureEstimation haute
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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