Coordonnateur - Coordonnatrice de l'Unité Accompagnement Social - Ccas de la Ville de Quimper H/F Fonction publique Territoriale
Quimper - 29 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Coordonner et animer les activités de l'accueil social et du point hygiène santé.
Encadrer les équipes dans leur travail auprès des usagers accueillis : accueil social, point santé, point hygiène
- Soutien technique aux agents dans les prises en charge sociales et médicales, et lien avec les partenaires.
- Animation des réunions de régulation, participation aux réunions de synthèse
- Animation des réunions de service en collaboration avec le coordonnateur du CHRS Urgence Hotel social
- Veiller au respect des procédures (restaurant social, reglement de fonctionnement...)
- Gestion des relations partenariales (EPSM, CHIC, CDAS, Mission locale...).
- Accueil et encadrement de stagiaires (IDE, travailleurs sociaux)
- Travail en collaboration avec le médecin référent de la structure
- Suivi des patients pris en charge sur les lits halte soins santé
- Travail de prévention en santé public : conduites addictives, hygiène, collaboration avec le CIDIST (Centre d'Information de Dépistage, de Diagnostic des Infections Sexuellement Transmissibles)...
- Les WE : accueil du public à l'accueil social et ouverture et fermeture du restaurant social.
Fonctionnement d'équipe
Assurer l'encadrement managérial des équipes de (l'espace social = idem dénomination)
- Elaboration des plannings et validation des congés des travailleurs sociaux et infirmieres.
- Organisation de l'intervention des travailleurs sociaux au restaurant social
- Participer à l'élaboration du plan de formation et validation des formations.
- Réaliser les évaluations annuelles des agents
- Participer aux procédures de recrutement
- Mise en ½uvre, application et suivi des outils et procédures internes au service : projet de service, tableau de bord, procédures...
- Suivi des budgets alloués aux services en concertation avec le chef de service.
Participer au bon fonctionnement du service en terme budgétaire et organisationnel.
Coordonner l'action des différents intervenants
Garant avec le chef de service du respect du projet de service
Autres activités :saisie des tableaux de bord mensuels, force de proposition dans l'élaboration de document interne, suivi des bons de commande, suivi de la gestion du linge
Le profil recherché
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier
- Maîtrise l'utilisation de l'outil informatique
- Connaitre la problématique des publics en situation de précarité
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.
- Etre en capacité d'encadrer et d'animer des équipes
- Savoir gérer les conflits
- Etre force de proposition
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Disposer de compétences en management.
- Maitriser la prise de parole en public.
- Etre à l'écoute,
- Etre disponible
- Avoir de l'empathie
- Etre en capacité à travailler en équipe
- Savoir respecter la confidentialité
- Etre réactif, rigoureux
Infos complémentaires
Selon grilles + primes
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 700 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut estimé
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureEstimation haute
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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