Responsable de Secteur Aide à Domicile - Vitry-Sur-Seine H/F Fonction publique Territoriale
Vitry-sur-Seine - 94 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile (SPASAD), le-la responsable de secteur, placé-e sous la responsabilité du-de la coordinateur-trice du SAAD, est chargée de l'évaluation des besoins des personnes à domicile, de la gestion des prises en charge, de l'organisation et du bon déroulement des interventions à domicile. Il-elle assure l'encadrement d'une équipe d'aides à domicile.
Activité(s) principale(s) Tâches correspondantes
Evaluation des besoins
o Réceptionner et analyser les demandes des bénéficiaires afin de définir la prestation adaptée et accompagner l'usager dans l'ouverture de ses droits
o Planifier les interventions à domicile
o Contacter les aidants si besoin
o Etablir le contrat de la prestation
Planification et suivi des interventions à domicile
o Organiser les interventions et gérer les plannings des aides à domicile
o Valider avec le bénéficiaire les modalités d'intervention (missions à effectuer en fonction de ses besoins)
o Assurer la continuité de la prestation : organiser les remplacements de l'aide à domicile (maladie, congés, formation...)
o Veiller à la mise en place d'outils adaptés aux interventions (classeur de liaison matériels...),
o Etablir les liens avec d'autres intervenants au domicile (SSIAD, professionnels paramédicaux...) aux fins de coordonner les actions et visites
o Rendre compte au-à la coordinateur-trice du SAAD de l'activité du secteur et des difficultés rencontrées
Management d'une équipe d'aide à domicile
o Traiter en collaboration avec le/la coordinateur/trice du SAAD, tous les aspects du suivi des intervenants à domicile (congés, formation, maladie, accidents de travail...)
o Participer au recrutement avec le/la coordinateur/trice des aides à domicile
o Effectuer les entretiens professionnels annuels des agents du secteur
o Contribuer à évaluer et développer les compétences du personnel
o Accueillir et superviser l'intégration des nouveaux agents
o Conduire les réunions hebdomadaires d'aides à domicile du secteur
Suivi du service rendu
o Visiter les bénéficiaires : évaluer la qualité des prestations et mesurer la satisfaction des bénéficiaires. Mettre en place des actions correctives si besoin
o Suivre l'évolution des situations et des besoins des bénéficiaires afin d'ajuster la prestation en accord avec le/la coordinateur/trice des aides à domicile et les partenaires, organismes compétents
o Assurer le remplacement d'un responsable de secteur en cas d'absence
Activité(s) secondaire(s) et/ou ponctuel(s) Tâches correspondantes
Participation ponctuelle aux événements de la direction (repas des retraités, plans climatiques et sanitaires et de la ville (échéances électorales).
Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses pluridisciplinaires et groupes de travail organisés par le service
Participer à l'encadrement de stagiaires
Le profil recherché
Compétences requises et Qualités demandées
* Aptitudes managériales
* Capacité d'accueil et d'écoute
* Rigueur administrative
* Capacité à travailler en équipe
* Sens du service public
* Intérêt pour les publics accompagnés
* Qualités relationnelles (écoute, empathie)
* Discrétion professionnelle et probité
* Recul professionnel
* Ponctualité
* Esprit d'initiative et rapidité d'exécution
* Adaptabilité
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Poste de catégorie B (infirmier en soins généraux).
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s'engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage...)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 - brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 - ainsi qu'à la prévoyance santé 7 -.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 -50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'½uvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Date limite de candidature : (1 mois)
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureSalaire brut estimé
45 700 € / an 3 808 € / mois 25,11 € / heureEstimation haute
77 500 € / an 6 458 € / mois 42,58 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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