Référent Électrique H/F SIAAP
Maisons-Laffitte - 78 CDI- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le SIAAP recherche une/un référent électrique pour son service Electricité/Automatisme au sein de son usine d'assainissement à Maisons-Laffitte (78).
Sous la responsabilité directe du responsable de service et son adjoint Missions Principales :
Applique et fait appliquer la réglementation et les consignes de sécurité afin de préserver la sécurité des
personnes et des biens.
Exerce la mission de chargé d'exploitation électrique pour l'un des 4 services de production de SAV :
- A en permanence connaissance de l'état des ouvrages ou des installations électriques
- Applique les procédures d'accès de suivi et de contrôle définies par l'employeur et définir ces procédures
s'il en a reçu délégation
- Délivre toutes les autorisations et notamment les autorisations d'accès aux installations électriques
- Identifie le chargé de consignation et le mandate pour délivrer l'attestation de consignation Exécute ou fait
exécuter par le personnel désigné à cet effet les manoeuvres d'exploitation qui se rapportent aux ouvrages
et aux installations électriques considérées
- A l'issue des travaux, transmet au secteur de documentation et des plans électriques, les éléments
nécessaires à la mise à jour des plans et schémas de l'ouvrage ou de l'installation
- Définit et applique les modalités particulières d'exploitation
- Réunit les informations nécessaires à l'exécution des opérations (plans, schémas, notices de matériel,
etc.) et les remet aux entreprises chargées d'effectuer les opérations
Assume le rôle d'interlocuteur privilégié des services de production et leur apporte ses compétences
techniques :
- Participe à la planification, coordonne et organise les activités de maintenance électrique curatives et
préventives.
- Priorise et fait appel aux responsables du secteur intervention pour répondre aux ordres de travail (curatifs
et préventifs) émis par le service de production sur la GMAO.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien avec votre futur manager et votre contact RH
-
Un entretien avec la direction si nécessaire
-
Notre proposition d'embauche
Le profil recherché
Compétences attendues (part 1) : Expertise en électrotechnique, connaissances étendues des automates
programmables, connaissances des réglementations électriques.
Autonome et capable d'analyse (trouver les solutions adéquates en cas de situation complexe et urgente
dans son domaine d'activité).
Sens de l'organisation et du travail en équipe.
Compétences attendues (part 1) : Savoir :
- Expertise en électricité, maintenance électrotechnique, en gestion automatisée de la maintenance, en
réglementation électrique
- Connaissance générale des automates programmables.
- Notions du Traitement des eaux et des boues, en hydraulique, pneumatique.
- Connaissance de la politique énergie de SAV, des enjeux et des objectifs
- Connaissance UES du site
- Connaissance de la liste des équipements qui impactent les UES du service.
Formation initiale : Bac +2 dans le domaine de la maintenance électrotechnique.
Expérience professionnelle : Technicien justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance électrotechnique et dans le management d'équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés et jusqu’à 28 jours de RTT
-
Comité des oeuvres sociales
-
Titres restaurant ou restaurant d'entreprise
-
Participation à la complémentaire santé et à l'assurance prévoyance
-
Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours/semaine selon le poste
-
1,5 Million d'euros dédié à la formation des agents chaque année
Bienvenue chez SIAAP
Service public à vocation industrielle unique en Europe, le SIAAP transporte dans son réseau souterrain et "lave" l'eau utilisée par près de 9 millions de franciliens pour leurs usages domestiques et industriels ainsi que les eaux pluviales. Une fois dépolluée dans les 6 usines du SIAAP, l'eau est reversée dans la Seine et la Marne.
Notre ambition est de proposer à nos 1800 collaborateurs un cadre de travail sûr et des missions au plus près des besoins des usagers.
Si vous souhaitez agir pour la protection du milieu naturel francilien, préserver sa biodiversité et contribuer au traitement des eaux usées et des eaux pluviales d'une des plus grandes agglomérations d'Europe, votre place est parmi nous.
Infos complémentaires
ticket resto, RTT, mutuelle
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