Chef de Produit et Projet - Industrie Minière H/F Liebherr-Components Colmar Sas
Colmar - 68 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement international où l'innovation, la performance produit et la transformation digitale sont au coeur des priorités ?
Rejoignez Liebherr et pilotez la stratégie de profitabilité de notre application minière.
Ce poste combine 70 % de missions en product management et 30 % en project management, pour un rôle à fort impact stratégique et opérationnel.
Vos Missions :
Développement Produits
Garantir le succès durable du groupe de produits assigné tout au long de son cycle de vie, au sein d'une organisation matricielle
Assurer la rentabilité à court et à long terme du groupe de produits
Développer une compréhension approfondie du marché et des besoins clients
Comprendre les besoins des clients et les exigences du marché
Développer des idées produit innovantes
Définir la stratégie produit et la feuille de route associée
Définir les exigences produit (techniques, financières, environnementales.)
Gérer les exigences et s'assurer que le produit les satisfait
Identifier et gérer les risques liés au produit
Support Produits
Assurer la gestion du cycle de vie des produits
Gérer le portefeuille produit ainsi que ses variantes
Traiter les demandes de modifications provenant des clients
Traiter les demandes de modifications internes
Superviser la qualité et la maintenance du produit
Pilotage de la performance produit
Suivre la performance du produit
Suivre les KPI produits pertinents (financier, qualité, performance de livraison.)
Améliorer les indicateurs de performance du produit
Réaliser des business cases et des analyses de rentabilité
Observation du marché et des clients
Analyser le marché et la concurrence
Assurer l'interface avec les équipes Innovation et Technologie
Intégrer les exigences réglementaires et légales
Développer et entretenir des partenariats clients
Suivre activement les tendances et participer à des événements industriels afin d'identifier et exploiter les évolutions du secteur
Gestion de projet
Piloter la ligne projet 2 en tant que chef de projet pour les sujets Mining en cours
Votre Profil :
Diplôme de niveau Master ou d'ingénieur en mécanique ou discipline équivalente
Minimum 5 années d'expérience dans un poste comparable
Bonne maîtrise des produits liés à la mécanique
Anglais courant requis ; l'allemand serait apprécié
Ouverture aux déplacements professionnels
Compétences en négociation et communication
Capacité à évoluer avec aisance dans un contexte matriciel et multiculturel
En rejoignant Liebherr, vous intégrez un Groupe prospère de renommée internationale où les valeurs humaines sont prioritaires.
Nous vous proposons une opportunité offrant une rémunération et des avantages sociaux à l'image d'une entreprise moderne et à la hauteur de vos compétences.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Recueillir et analyser les besoins client, Assurer la liaison entre les différents départements, Assurer le suivi des projets en cours, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la conception de produits, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et gérer un projet, Conduire des analyses de marché, Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produit, Former les équipes aux nouveaux produits, Mettre en place des partenariats stratégiques, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Optimiser les coûts de production
Langues : Allemand souhaité, Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de moteurs et turbines, à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Colmar - 68
- CDI
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