Médecin Protection Maternelle Infantile - Conseil Departemental du Nord H/F Fonction publique Territoriale
Lille - 59 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction Santé, est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI et Prévention Santé.
La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en ½uvre, l'exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Elle dirige à ce titre, l'ensemble du service départemental de PMI tant au niveau central (service prévention et protection maternelle, service prévention et protection infantile, service accueil petite enfance, service dossier PMI dématérialisé) que territorial (pôles PMI santé, services PMI en Maison Nord Solidarité (soit environ 780 agents)).
Sous l'autorité du médecin responsable du service PMI, le médecin consultant contribue, au sein d'une équipe territorialisée et pluridisciplinaire, à la promotion et à la protection de la santé de l'enfant de moins de 6 ans, de la femme enceinte et aux actions de planification familiale. Il apporte son concours à la mission de prévention et de protection de l'enfance. Il exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.
À l'interne, il travaille en articulation avec l'ensemble des professionnels des services de la Maison Nord Solidarité.
À l'externe, il travaille en relation avec les professionnels de santé, les professionnels du réseau de périnatalité, les acteurs de la petite enfance, ceux qui concourent à la prévention et à la protection de l'enfance et les partenaires institutionnels et associatifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250626001943-medecin-protection-maternelle-infantile?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Management stratégique :
* Connaître les problématiques et enjeux départementaux
Compétences organisationnelles :
* Savoir travailler en transversalité
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Être force de proposition
* Savoir prendre du recul
Aptitudes relationnelles :
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Enfance famille et prévention :
* Connaître le cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile
* Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
* Connaître la réglementation en matière de mode d'accueil individuel et collectif des enfants de 0 à 6 ans.
Social - Santé :
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
Santé :
* Connaître les politiques et les dispositifs de santé publique
* Savoir adapter les compétences médicales au contexte social et au travail en équipe pluridisciplinaire
* Connaître les interlocuteurs du réseau de soin et de périnatalité
Obligations du poste :
Doctorat en médecine
Médecin généraliste ayant une expérience et/ou qualifications complémentaires en pédiatrie.
80 % du temps de travail sont consacrés à l'activité clinique.
Inscription au Conseil de l'Ordre
Actualisation régulière des connaissances médicales
Enregistrement du diplôme dans le répertoire ADELI
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Estimation basse
85 770 € / an 7 148 € / mois 47,13 € / heureSalaire brut estimé
96 000 € / an 8 000 € / mois 52,75 € / heureEstimation haute
110 000 € / an 9 167 € / mois 60,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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