Directeur·trice de la Communication - Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre H/F Fonction publique Territoriale
Sainte-Rose - 971 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre (CANBT) engage une transformation de son organisation interne et une modernisation de sa relation aux usagers, dans le cadre de son nouvel organigramme. Pour accompagner cette dynamique, elle recrute un·e Directeur·trice de la communication chargé·e de piloter la stratégie globale de communication institutionnelle, interne et externe.
Interlocuteur·rice privilégié·e de la Direction Générale et du Président, le/la Directeur·trice de la communication sous la responsbalité du Directeur Général des Services contribue à renforcer la notoriété de l'agglomération, à valoriser ses politiques publiques, à développer une culture de la transparence et à améliorer la relation avec les citoyens, les partenaires et les médias.
Il/elle est chargé·e de :
- Élaborer, mettre en ½uvre et évaluer la stratégie globale de communication de la CANBT en cohérence avec les orientations politiques et stratégiques de l'agglomération ;
- Piloter les actions de communication institutionnelle, événementielle, de crise, digitale et print ;
- Superviser la création des supports de communication (magazines, affiches, vidéos, réseaux sociaux, site internet, newsletters...) ;
- Coordonner l'image de la collectivité et garantir la cohérence graphique, éditoriale et visuelle de l'ensemble des supports produits ;
- Accompagner les services dans la valorisation de leurs projets et les conseiller dans la mise en ½uvre de plans de communication adaptés ;
- Encadrer l'équipe communication (chargés de com', graphistes, webmaster...) et assurer la gestion administrative et budgétaire du service ;
- Organiser les relations presse et piloter les relations publiques (discours, conférences de presse, cérémonies, inaugurations...) ;
- Mettre en place une stratégie de communication interne favorisant l'adhésion, l'engagement et la cohésion entre les agents ;
- Assurer une veille sur l'image de la collectivité, les usages numériques, les tendances de communication publique et l'innovation digitale.
Le profil recherché
Qualifications requises :
- Formation supérieure (Bac +4/5) en communication publique, journalisme, marketing territorial, sciences politiques ou équivalent ;
- Expérience significative en collectivité ou en institution publique à un poste de direction ou de pilotage stratégique de la communication.
Savoirs :
- Très bonne connaissance des enjeux de communication publique, de la communication de crise, de la communication politique et institutionnelle ;
- Maîtrise des outils numériques, des médias sociaux, des techniques de rédaction, de publication et de diffusion ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre règlementaire de la communication publique.
Savoir-faire :
- Définir et mettre en ½uvre une stratégie de communication multicanal ;
- Piloter des projets de communication complexes, en interne et en externe ;
- Gérer des prestataires, des appels d'offres et des relations presse ;
- Coordonner une équipe pluridisciplinaire et fédérer autour de projets partagés ;
- Accompagner les élus et les services dans leur prise de parole publique.
Savoir-être :
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation ;
- Créativité, réactivité et esprit d'innovation ;
- Excellente aisance relationnelle ;
- Autonomie, disponibilité, diplomatie et sens du service public ;
- Capacité à travailler sous pression avec efficacité et rigueur.
- Sainte-Rose - 971
- Fonctionnaire
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