Chargé de Gestion Budgétaire - Référent Chorus Dt H/F Fonction publique de l'État
Deux-Sèvres - 79 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vos activités principales :
Chorus DT :
- Administration des bases Chorus DT MIDDI et MINT,
- Fonctions de contrôle du gestionnaire budgétaire lors de la validation des ordres de mission et états de frais,
- Contrôle de la facturation,
- Soutien technique aux agents relais au sein des structures,
- Accompagnement des évolutions prévues sur l'applicatif Chorus-DT,
- Veille réglementaire.
Pilotage budgétaire :
- Suivi du BOP 349 Fonds pour la transformation de l'action publique,
- Suivi de l'inventaire des immobilisations,
- Mise à jour des tableaux de bord relatifs à la programmation et à la consommation des crédits,
- Appui au gestionnaire des ressources budgétaires sur les BOP métiers relevant de la préfecture et des DDI.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général commun des Deux-Sèvres a repris les anciennes missions des secrétariats généraux des deux directions départementales interministérielles et celles de la direction des ressources humaines et des moyens de la préfecture, au sein de 4 pôles : pôle «Ressources humaines», pôle «Ressources matérielles», pôle «Numérique et proximité» et pôle «Performance et relation à l'usager».
Au sein du pôle «Ressources matérielles», l'unité du pilotage budgétaire est chargée de la programmation et du suivi de l'exécution des dotations de fonctionnement et de travaux du périmètre ATE ainsi que de l'exécution sous Chorus de plusieurs BOP métiers relevant de la préfecture et des DDI.
Composition et effectifs du service
1 responsable d'unité (A) et 6 gestionnaires (4 B + 2 C)
Liaisons hiérarchiques
Responsable d'unité, responsable de pôle, directeurs
Liaisons fonctionnelles :
- SGC : tous les pôles
- Services instructeurs métiers au sein de la préfecture et des DDI
- Plateformes Chorus et services comptables régionaux
Le profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein des domaines fonctionnels concernés et d'acquérir une technicité spécifique reconnue lors des examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
- Deux-Sèvres - 79
- Fonctionnaire
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