Directeur d'Accueil de Loisirs - Noisy·le-Grand H/F Fonction publique Territoriale
Noisy-le-Grand - 93 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur des Accueils de Loisirs, vous concevez, organisez et coordonnez le
fonctionnement d'un accueil de loisirs dans le cadre des orientations municipales et de la réglementation
Jeunesse et Sports. Vous construisez le projet pédagogique et le mettez en ½uvr
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Être garant de la sécurité physique, morale et du bien-être des enfants accueillis
- Appliquer et contrôler l'application de la réglementation et des règles de sécurité en vigueur
- Assurer la gestion administrative, pédagogique et financière de l'accueil de loisirs
- Suivre et gérer administrativement la fréquentation/enfants, saisir les présences
- Encadrer, animer, former et évaluer l'équipe d'animation
- Gérer le temps de travail, les plannings et les congés
- Réaliser et mettre en ½uvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
- Mettre en place des activités éducatives et de loisirs en lien avec les rythmes de l'enfant
- Conduire des réunions, élaborer des projets et bilans d'activité
- Construire une relation de qualité avec les enfants, individuelle ou collective
- Créer les conditions de la dimension relationnelle parents/écoles/partenaires extérieurs
- Gérer et assurer le bon déroulement des nouvelles Activités Périscolaires
- Participer à la réalisation des manifestations municipales et des activités inter-centres
- Participer à la réflexion collective sur les questions d'éducation
Le profil recherché
Profil et compétences requises :
- BPJEPS et expérience sur une fonction similaire
Connaissances :
- Bonne connaissance de l'environnement territorial, du milieu socio-éducatif et de la réglementation des
accueils de loisirs
- Bonne connaissance de l'organisation des services municipaux
- Bonnes connaissances de la psychologie de l'enfant et de ses rythmes
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Aptitude à encadrer une équipe, à gérer des conflits
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte...)
- Capacités de gestion administrative et budgétaire
- Méthodologie et conduite de projets d'activité et d'animation
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
Aptitudes :
- Autonome, méthodique et rigoureux
- Sens de l'écoute, de l'organisation et des responsabilités,
- Goût du travail en équipe, aisance relationnelle et prise de parole en public
- Aptitude à conduire et animer des réunions et travaux de groupes
- Créativité, dynamisme, esprit d'analyse et d'initiative
- Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Aptitudes à partager et transmettre des savoirs
- Discrétion professionnelle
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Noisy-le-Grand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureEstimation haute
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Noisy-le-Grand - 93
- Fonctionnaire
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