Adjoint au Directeur·rice de Structure d'Accueil de Loisirs sans Hebergement Communautaire H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Sulpice-la-Pointe - 81 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Accueillir un groupe d'enfants, concevoir, proposer et mettre en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure ALSH en lien avec le projet éducatif du service ALSH
Activités transversales
- Organiser, préparer et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Repérer les enfants en difficulté et alerter ses supérieurs hiérarchiques et les services compétents
- Assurer le suivi et les relations avec les familles
- Participer à la gestion administrative : dossiers d'inscriptions et réservations des familles, pointage des présences, facturation, régie de recettes, toutes tâches liées à l'organisation des activités pour les enfants
- Accompagner et évaluer les stagiaires dans leur démarche de formation (BAFA, BAPAAT...)
Adjoint de direction de structure ALSH et périscolaire (mercredi)
- Être garant du projet pédagogique, des thématiques et projets en cours (PEDT, plan mercredi...)
- Participer à la vérification de la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
- Seconder le directeur dans les tâches pédagogiques et administratives
- Animer et encadrer des groupes d'enfants de 3 ans à 11 ans placés sous sa responsabilité
- Assumer la délégation de fonction de Direction et d'encadrement de l'équipe d'animation en l'absence du N+1
Le profil recherché
FORMATION
- BAFD, BPJEPS/diplôme équivalent agréé ou supérieur
EXPERIENCE
Une expérience confirmée sur une fonction similaire souhaitée
COMPETENCES REQUISES
- Bonne connaissance de la législation sociale, des dispositifs réglementaires dans les domaines enfance-jeunesse-éducation, de l'enfant et de son développement
- Capacité de gestion d'équipe, de travail avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Capacité d'écoute, esprit fédérateur, maîtrise de soi
- Maîtrise de l'outil informatique et de l'utilisation des logiciels de base (Word, Excel)
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
- Sens du service au public
INFORMATION COMPLÉMENTAIRE
- Service fonctionnant, en vertu des rythmes scolaires règlementaires actuels, les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Amplitude de travail variable en fonction des nécessités de service
- Congés pris prioritairement hors des périodes de vacances scolaires
- Déplacements possibles durant le temps de travail (bus de ramassage, sorties, mini-camps, CCTA, réunions, formations, etc)
- Obligation d'être à jour des vaccins suivants : tétanos, diphtérie, poliomyélite, tuberculose et hépatite B recommandé
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureEstimation haute
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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