Auxiliaire de Puériculture - Commune de Jacob Bellecombette H/F Fonction publique Territoriale
Jacob-Bellecombette - 73 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Assurer la création et la mise en ½uvre des conditions de bien-être des enfants.
- Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement.
- Poste permanent de soutien et de renfort à l'équipe en place.
- Accueillir les enfants et veiller à leur bien-être et au respect de leur rythme biologique, à travers les soins quotidiens.
- Travailler sous la responsabilité de la direction de la structure et en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
- Collaborer avec la direction et l'équipe pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de la structure (horaires, transmissions, méthodes de travail).
- Effectuer les soins correspondants aux besoins fondamentaux de chaque enfant (hygiène, alimentation, sommeil...)
- Planifier, organiser des activités et des jeux.
- Participer aux soins d'hygiène et de propreté, veiller à l'application des règles d'hygiène et de soins établies par la direction.
- Assurer les relations quotidiennes avec les familles, faire un compte-rendu de la journée et contribuer au suivi attentif de chaque agent.
- Assurer des relèves précises auprès des collègues pour faciliter la continuité de la prise en charge des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet avec le reste du personnel.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
- Participer aux réunions organisées au sein de la structure.
- Intervenir, si cela est nécessaire, dans certaines tâches administratives (accueil téléphonique, notation des présences...).
- Effectuer certains actes tant médicaux qu'administratifs sur délégation de la directrice.
- En tant que personnel qualifié et selon les directives de la PMI, assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en l'absence de la direction.
- Etablir une relation de confiance avec les parents.
EXIGENCES PARTICULIERES :
- Adaptabilité indispensable : planning variable en fonction des besoins.
- Les congés annuels devront être pris pendant les périodes de fermeture de la structure.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
* Formation gestes premiers secours.
PROFIL REQUIS :
* Savoirs :
- Principes d'hygiène corporelle.
- Principes et règles d'éducation.
- Techniques d'animation.
- Principes nutritionnels.
- Règles et consignes d'hygiènes et sécurité.
* Savoir faire :
- Identifier les besoins (physique, moteur et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans.
- Accueillir les enfants, les parents.
- Repérer et signaler les enfants en détresse.
- Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuel et collectif des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (changes, DRP...)
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant et transmettre les informations au responsable.
- Alerter et réagir en cas d'accident.
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression.
- Gérer les conflits entre les enfants.
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Savoir recevoir et transmettre un message.
- Rendre compte de manière écrite et oral.
* Savoir être :
- Disponibilité.
- Adaptabilité.
- Patience et qualité d'écoute.
- Discrétion professionnelle.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Aptitude au travail en équipe.
- Esprit d'initiative.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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