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Chef de Clinique Assistant - Addictologie H/F Groupement des Hôpitaux de l’Institut Catholique de Lille - GHICL
- Lille - 59
- CDD
- 2 mois
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous cherchons un CCA (formation psychiatrie ou médecine générale) pour participer au développement de l'activité d'addictologie. Projets innovants, stimulants, et équipe dynamique !
Activité principalement orientée vers :
- Hospitalisation de sevrage à temps plein : OH, cannabis, mésusages médicamenteux...
- Développement d'une activité de liaison en addictologie (ELSA)
- Consultations ambulatoires
Participation à l'activité :
- D'hôpital de jour d'addictologie
- Psychiatrie de liaison (urgences, services MCO) (pour les psychiatres de formation)
- Participation à la prise en charge somatique des patients possible (pour les généralistes de formation)
L'activité peut se discuter en fonction des intérêts du CCA. Opportunité également de se former à la prise en charges des troubles des conduites alimentaires (service reconnu centre expert régional pour les TCA).
Notre service permet de se former tout particulièrement à la pensée psychodynamique et systémique, aux thérapies familiales au sens large, ainsi qu'aux soins à médiation artistique et corporelle.
Le service de psychiatrie et d'addictologie se situe dans un hôpital universitaire dynamique et à taille humaine au centre de Lille. Un investissement dans l'enseignement à la faculté est attendu + possibilité de s'impliquer dans des projets de recherche.
Durée du contrat : 2 ans en tant que CCA, possibilité de pérenniser le poste en tant que PH à discuter.
Gardes : en moyen 1 tous les 2 mois - Congés : Statut cadre au forfait, 209 jours annuels de travail
Compétences : Addictologie, Psychiatrie
- Proximité transports en commun
- Parking/stationnement gratuit
- Restauration sur place (self, salle de pause…)
- RTT
- Intéressement
- Mutuelle attractive
- Prévoyance
- Comité social et économique
- Plan de formation dynamique ; + de 3 millions d’euros, 1500 sal. /an
- Lignes hiérarchiques courtes, approche collaborative, lean management
- Soucieux de l’environnement
- Groupe Innovant technologiquement
- Possibilité de faire de la recherche clinique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature sur notre site recrutement
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Echange téléphonique
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Entretiens physiques
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Proposition
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Intégration
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Formation
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La carte
Boulevard de Belfort
59000 Lille
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/11/2025 - Réf : KWRBDMAURRQGQV209
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