

Gestionnaire Administratif et Comptable - CDI H/F WTW
Orléans - 45 CDI- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description
Le rôle
Intégré(e) au sein de l'équipe Flux Financiers du Département Affinitaire, dans le cadre d'un CDI vos missions sont les suivantes :
- Génère les émissions de primes et/ou les facturations sinistres (saisie des contrats)
- Prépare les appels de fonds compagnies
- Traite les remboursements de cotisations
- Assure la relation avec les clients et compagnies sur l'ensemble des points comptables relatifs aux contrats
- Met à jour les données bancaires sur ORIGIX (mandats SEPA)
- Gère les relances de primes ou sinistres (impayés)
- Gère l'inventaire
- Gère les non affectés (identification et affectation)
- Assure le back up des personnes absentes dans l'équipe
Qualifications
Les exigences
- De formation Bac +2, débutant accepté ou avec une première expérience en comptabilité
- Maîtrise les outils informatiqueset notamment Excel
- Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et goût pour le travail en équipe
- Réactif(ve) et dynamique
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
- D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- D'une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn :
Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien avec un ou plusieurs managers
-
Un entretien de validation avec un(e) responsable RH
-
Vérification des antécédents et onboarding
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Proche transport en commun
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Café offert
-
CSE
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orléans
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut estimé
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureEstimation haute
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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