
MOA Murex Front - Middle Office H/F NOEMI Conseil
Paris - 75 CDISuper recruteur
- 55 000 - 70 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les objectifs de la mission :
La prise en charge des éléments du backlog du Stream FRONT&MIDDLE OFFICE (FOMO) au travers la maintenance corrective et évolutive : expression des besoins, analyse, configuration, recette
- Le support utilisateur
- La gestion des incidents de production, en relation avec les équipes métiers
- La documentation des points ci-dessus
Le prestataire s'appuiera sur les outils, pratiques et méthodologies en place (Godzilla, Confluence).
Les missions et tâches :
- Participer à l'évolution et à la gestion du cycle de vie du produit, en identifiant et analysant les besoins métiers pour enrichir la vision produit jusqu'à la génération des CRE vers le SI comptabilité centrale.
- Réaliser des études et des conceptions détaillées pour les évolutions du SI, incluant des ajouts, modifications ou suppressions, et assurer les réalisations, recettes et changements nécessaires.
- Réaliser le suivi sur les sujets confiés, assurer la mise en place et fournir l'assistance nécessaire pour garantir une exécution fluide des projets.
- Contribuer aux sujets transverses, tels que les sujets réglementaires et les évolutions de place, pour assurer une intégration harmonieuse des nouvelles fonctionnalités.
- Fournir une assistance sur les sujets Front Office et Middle Office.
- Participer à l'homologation et à la validation des patchs évolutifs/correctifs de l'éditeur pour garantir la stabilité et la performance du système
- Suivre les différentes mises en production et la post-production pour assurer une transition fluide et sans interruption.
- Faciliter la construction et le partage de connaissances en interne en contribuant à la base de connaissances du projet.
- Pour chacune de ces activités, le prestataire produira les livrables attendus qui seront convenus lors de la session de cadrage
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec une recruteur/ Entretien Teams RH
-
Un second entretien Teams avec le commercial en charge du compte client
-
Entretien client
Le profil recherché
- Maîtrise avancée de MX3, idéalement version 3.1.59 et ultérieures, avec une expertise approfondie des fonctionnalités Front Office (FO), Middle Office (MO) et Risques.
- Expérience avancée dans la configuration de nouveaux produits et leur pricing (modèle MACS), incluant la gestion des données nécessaires à leur valorisation, ainsi que la configuration des écrans de simulation, de l'OSP, et des workflows associés.
- Maîtrise des outils CI - MX Pipeline.
- Familiarité avec MXTest.
- Familiarité avec JIRA et Squash TM.
- Familiarité avec la méthode Agile et la gestion de projets transverses.
- Forte connaissance des instruments financiers (actions et produits de taux) et de leur gestion de bout en bout.
- Bonne compréhension des acteurs et des processus des activités de marché et de post-marché.
- Forte expérience en maîtrise d'ouvrage et en support sur les métiers liés aux instruments financiers.
- La connaissance du Datamart est un plus.
Les soft-skills :
- Rigueur et autonomie
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles et d'adaptabilités
- Aisance relationnelle
- Qualité analytique et de synthèse
- Culture du service et de l'engagement
- Sens de l'écoute et excellentes qualités relationnelles dans un contexte en forte mutation
- Esprit de synthèse
- Anglais de très bon niveau
- Français : parlé, écrit courant
Bienvenue chez NOEMI Conseil
Spécialiste en Conseil et en Ingénierie des Systèmes d'information, notre entreprise vous accompagne dans une dynamique "start up", forte d'une équipe expérimentée au service de ses clients.
Notre succès est avant tout celui de nos équipes et de nos partenaires. Nous faisons appel aux compétences et au savoir-faire reconnus de chacun pour satisfaire au mieux toutes les attentes. Avec l'ambition de la réussite, nous attachons un soin particulier tant au confort de nos consultants qu'à l'écoute de nos clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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- CDI
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