Manager Operationnel H/F Iserba
Bordeaux - 33 CDI- 40 000 - 50 000 € / an
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
Encadrer et organiser les équipes : planification, suivi des interventions, gestion des objectifs, animation des réunions hebdomadaires.
Manager une équipe de techniciens de maintenance avec exigence et bienveillance.
Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels auprès de nos clients.
Optimiser la productivité et la rentabilité de l'agence en gérant efficacement les ressources humaines et matérielles.
Piloter les achats et gérer les relations avec les sous-traitants et fournisseurs.
Maîtriser les outils informatiques pour un suivi efficace des opérations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience d'au moins 1-2 ans sur un poste similaire.
Compétences managériales : gestion d'une équipe de 10 collaborateurs minimum.
Passion pour le technique et le management, avec un leadership naturel et une vraie proximité terrain.
Excellentes capacités relationnelles et esprit fédérateur : vous embarquez vos équipes autour de nos valeur
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
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Indemnités de transport
-
Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
-
Participation aux bénéfices
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Primes de cooptation
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Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
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Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
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Mobilité et évolution interne
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Autonomie
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Formation technique continue
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Parrainage à la prise de poste
Bienvenue chez Iserba
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Infos complémentaires
Primes, véhicule de service
- Bordeaux - 33
- CDI
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