Responsable de Maintenance Régleur H/F AVEL
Magnac-Lavalette-Villars - 16 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La personne est en charge de l'organisation de la maintenance du site de production et du réglage des lignes de conditionnement.
Missions :
1) Connaissance en mécanique, électrotechnique, automatisme.
2) Elaboration du plan de maintenance préventive
3) Suivi des contrôles réglementaires et des actions mettre en place pour mise en conformité.
4) Être garant du bon fonctionnement des lignes de production en maintenant un taux de fiabilité avancé.
Activités :
1) Veiller au bon réglage de l'ensemble des lignes de production.
2) S'assurer d'un taux de stabilité et de fiabilité des lignes.
3) Mesurer et analyser les écarts constatés lors d'une dérive
potentielle des processus et définir des plans d'actions
4) Organiser et améliorer les lignes de production
5) S'assurer de garantir un bon taux de service en garantissant la
disponibilité des pièces de stocks pour la maintenance
préventive dans un cadre budgétaire prédéfini
6) Participer à la qualification des nouvelles Installations
7) S'assurer de la formalisation et de la standardisation des
réglages machine
Liste non exhaustive
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - + compétences opérationnelles
Compétences : Proposer des améliorations techniques continues, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Planifier les opérations de maintenance des équipements
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 050 € / an 1 838 € / mois 12,12 € / heureSalaire brut estimé
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureEstimation haute
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Magnac-Lavalette-Villars - 16
- CDI
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