Superviseur de Maintenance H/F AUTOMOTIVE CELLS COMPANY - ACC

Le Superviseur Maintenance optimise la maintenance des moyens de production afin d'optimiser la disponibilité opérationnelle des équipements et des Installations Générales. Il/Elle intervient avec son équipe pour éviter l'arrêt de production, prévenir et traiter les pannes.

Missions :

Pilotage des activités de maintenance :
- Identifier les écarts et traiter les dysfonctionnements en utilisant les méthodes de résolution de problèmes
- Diffuser les processus d'analyse de risques avant toute intervention et s'assurer de leur respect
- Piloter la réalisation des travaux de maintenance (internes et en sous-traitance) curatifs et préventifs
- Veiller à la conformité/qualité des équipements, activités du périmètre
- Coordonner les interventions multiservices et encadrer les prestataires externes

Sécurité et qualité :
- Superviser l'exécution des tâches de l'équipe afin de garantir la qualité et sécurité des activités
- Garantir la sécurité de l'équipe sur le lieu de travail ainsi que le bon fonctionnement des dispositifs sécurité des installations générales
- Intervenir et déployer les procédures de sécurité en cas de danger imminent sur le site (départs de feu, accident de personne...)
- Veiller à l'approvisionnement en équipements de protection individuelle (EPI) et la gestion des déchets pour le périmètre

Management de l'équipe :
- Expliquer, respecter et faire respecter les valeurs de l'entreprise
- Faire preuve d'exemplarité
- Définir et piloter les objectifs de performance de l'équipe après validation de sa hiérarchie
- Assurer et suivre l'activité de l'équipe et effectuer les reportings en conséquence
- Elaborer, diffuser et mettre à jour les instructions de travail nécessaires au périmètre d'activité
- Animer l'équipe au quotidien et assurer sa montée en compétence
- Evaluer la performance des collaborateurs de son équipe
- Déployer le plan de formation
- Réaliser le suivi administratif relatif à l'encadrement de l'équipe
- Participer au processus de recrutement (identification et description des besoins en recrutement, entretiens)

Amélioration continue :
- Identifier et proposer des axes d'amélioration et d'optimisation