Chef de Mission Si - Déploiement Logiciel H/F Recrut'oi
Saint-Pierre - 974 CDD- 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Chef de mission SI, vous pilotez la mise en oeuvre et le déploiement de solutions logicielles au sein de l'organisation, dans le respect des objectifs de qualité, délais et budget. Vous agissez en interface entre les équipes métiers, les utilisateurs finaux et les prestataires informatiques.
Missions principales :
- Piloter les projets de déploiement logiciel : cadrage, planification, suivi, coordination des parties prenantes.
- Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges fonctionnels.
- Assurer l'interface entre les équipes techniques, les éditeurs/intégrateurs et les utilisateurs internes.
- Organiser les phases de recette, de formation et de conduite du changement.
- Superviser la mise en production et le support post-déploiement.
- Mettre en place les outils de suivi de projet et assurer le reporting auprès de la direction.
- Veiller à l'optimisation continue des outils SI déployés.
Profil recherché :
- Formation Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet.
- Expérience significative en pilotage de projets SI, idéalement dans le déploiement de logiciels métiers (ERP, CRM, GED, etc.).
- Connaissances en gestion de projet (méthodologie, planification, animation d'ateliers).
- Excellente capacité de communication, d'analyse et de coordination.
- Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe.
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Définir la stratégie des systèmes d'informations
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Recrut'oi
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