Stagiaire Chef de Projet Innovation H/F EQIOM
Courbevoie - 92 Stage- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour son stage de fin d'études en tant que Chef de Projet Innovation afin de venir renforcer notre équipe.
Sous la responsabilité du Directeur Innovation, tu seras au coeur des initiatives stratégiques de CRH. En travaillant avec notre réseau d'ambassadeurs de l'innovation, notre centre de R&D, et des incubateurs, tu joueras un rôle transversal et déterminant dans la mise en place de projets innovants.
Tes missions clés :
Portefeuille d'innovation :
Tu réalises une veille constante sur les nouvelles tendances et technologies du secteur.
Tu identifies et sources des idées et solutions innovantes en interne et externe (ateliers, challenges, événements...).
Tu mets en place et assures le suivi d'un portefeuille de solutions innovantes.
Gestion de projet :
Tu accompagnes et coordonnes les équipes projets pour faciliter les échanges et assurer le succès des initiatives stratégiques de l'entreprise.
Tu interviens dans toutes les phases du projet, depuis la qualification jusqu'à la mise en oeuvre, en respectant le cadre méthodologique « Innovation Delivery Process » de CRH.
Tu coordonnes les différents acteurs du projet, à faciliter les échanges entre les équipes et à assurer la bonne circulation de l'information pour que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Tu participes activement à la définition des objectifs et au suivi des indicateurs de performance.
Acculturation à l'innovation :
Tu prépares et animes des comités d'innovation rassemblant des représentants de chaque direction.
Tu organises des actions pour sensibiliser et former les collaborateurs à l'innovation (événements internes, pitchs de start-ups...)
Tu assures une communication efficace sur les activités et les succès du pôle innovation, en interne et en externe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec l’équipe RH pour valider l’adéquation du poste avec vos attentes
-
Entretien physique/teams avec un Manager
-
Entretien physique/teams avec un Référent technique ou métier
Le profil recherché
Ce stage représente une opportunité unique de développer vos compétences en gestion de projet, en stratégie d'innovation et en acculturation au sein d'un groupe international.
Tu es étudiant(e) en Bac +4/5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en innovation, technologie, ou matériaux avec idéalement une première expérience ou des connaissances solides dans ces domaines.
Tu es curieux(se), proactif(ve) et autonome. Tu aimes relever des défis et as un excellent esprit d'analyse.
Tu es doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles et tu sais communiquer vos idées avec clarté et conviction.
La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.
Des missions variées et valorisantes qui vous permettront de participer activement aux projets stratégiques du groupe CRH.
Rejoignez-nous pour cette aventure au coeur de l'innovation et donnez un élan unique à votre carrière !
EQIOM encourage la diversité, favorise l'intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
Participation
-
Avantages CSE
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Télétravail accessible sur certaines fonctions
-
RTT
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Mutuelle familiale
-
Prévoyance
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Retraite par capitalisation (pour les fonctions cadres)
Bienvenue chez EQIOM
Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et au sein des filières du BTP, dans les 4 métiers indissociables de la construction : production de ciments, bétons prêts à l'emploi, granulats et combustibles alternatifs (traitement et valorisation des déchets).
Nous attachons une attention particulière au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d'ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.
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