Alternance - Technicien de Laboratoire H/F Colas
Thuir - 66 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
COLAS Territoire Sud-Est recherche son/sa futur(e) alternant(e) Technicien(ne) de laboratoire (H/F), basé(e) à Thuir (66).
Vos responsabilités
Le technicien de laboratoire réalise des essais conformément aux normes applicables, sur le chantier. Il contribue à apporter une solution aux problèmes techniques posés en fonction des spécificités des chantiers et conseille les équipes sur les solutions à privilégier.
Intégré(e) au sein du laboratoire et rattaché(e) au responsable de laboratoire, vous aurez comme principales missions :
- De réaliser des essais de laboratoire (caractéristiques de fabrication et intrinsèques des matériaux) ;
- De participer à l'exploitation des résultats.
Ces essais se réaliseront principalement en laboratoire et/ou sur chantier, et vous permettront d'acquérir des connaissances techniques dans le domaine des granulats (normes, utilisations et essais).
Votre profil
Vous suivez actuellement une formation Bac +4 dans le domaine de la chimie, des mesures physiques ou des matériaux.
Vous êtes attiré(e) par le secteur des Travaux Publics.
Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre rigueur seront les principaux atouts pour réussir votre mission.
Permis B obligatoire pour ce poste.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
Nous rejoindre pendant vos études, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :
- D'un accompagnement dans la construction de votre projet professionnel
- D'une découverte de nos métiers au sein de nos équipes en France ou à l'international
- D'une participation à des projets ambitieux, innovants et durables
- De nombreuses opportunités de nous rejoindre en intégrant notre vivier de talents
- D'une politique de rémunération attractive
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors...Qu'attendez-vous pour postuler ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
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Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
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