Les missions du poste
Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Assistant(e) social(e) en établissement médico-social ?
Au sein d'une association solidaire, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes en situation de précarité à Montrouge.
- Accueillir et établir un diagnostic social partagé avec les personnes vulnérables
- Informer individuellement ou collectivement sur les dispositifs d'aide sociale et droits existants
- Construire et suivre un plan d'aide personnalisé en collaboration avec la personne concernée
- Développer et maintenir des relations avec les partenaires locaux pour améliorer l'accompagnement
- Participer à des réunions pluridisciplinaires et documenter les interventions pour présentation aux financeurs
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 16 euros/heure - 18 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'assistant(e) de service social (DEASS) exigé
- Première expérience dans le secteur social ou médico-social souhaitée
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Aisance relationnelle avec une capacité avérée à travailler en équipe
- Maîtrise des dispositifs d'aide sociale légale et rigueur déontologique
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
L'entreprise
Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Notre client est un établissement médico-social situé à RUEIL MALMAISON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au coeur de notre établissement qui offre des défis excitants et des sujets stimulants, tout en accordant une importance primordiale au bien-être de ses collaborateur(trice)s.
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 307-CSJ-0002596_01L
