Technicien de Maintenance H/F Work 2000 Crolles
Vauvert - 30 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 200 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F
Rattaché au Responsable Maintenance, vos principales missions seront :
1. Maintenance curative et préventive
- Assure les actions de maintenance curative
- Assure les opérations de maintenance préventive niveau 2
- Remplir les fiches de maintenance curative et préventive
2. Amélioration continue
- Participer à l'amélioration des performances des lignes de production
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements
3. Traçabilité et reporting
- Assure la gestion du stock de pièces détachées (GMAO)
- Assure le contrôle des pièces détachées reçus
- Défini les pièces détachées à commander
4. Sécurité et hygiène
- Suivi et contrôle station de neutralisation
- Relevée périodique des compteurs (eau, électricité et gaz)
- Respecte et applique les règles concernant les procédures Qualité, Sécurité, Environnement et Energie
- A pour mission de développer et garantir le plan Haccp de l'entreprise
- Assure la mise en place de la signalétique de sécurité dans l'entreprise.
Le profil recherché
Formation :
- Bac Pro MEI / Bac STI2D / BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique
- Habilitations électriques (B1V, BR, idéalement BC)
Compétences techniques :
- Électrotechnique, mécanique, pneumatique, lecture de plans
- Bases en automatisme (Schneider, Siemens apprécié)
- GMAO
Savoir-être :
- Réactivité, rigueur, autonomie
- Bon relationnel avec la production
- Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés
L'entreprise
Les avantages de travailler avec Work 2000 :
- Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche !
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.
- Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.
- Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services.
- Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.
- Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux.
- Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.
- Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi.
Infos complémentaires
Avantages :
Prévoyance
Mutuelle
CSE
Gratification de fin d'année
Participation/Intéressement
- Vauvert - 30
- CDI
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