Préventeur Sse Préventeur H/F HERVE THERMIQUE
Rennes - 35 CDI- 2 400 - 3 000 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre participerez à la mise en oeuvre de la politique SSE de l'entreprise.
Vous travaillerez conjointement avec les Managers d'Activité à la mise en place du système Qualité / Sécurité / Environnement ainsi qu'à identifier des écarts / points d'amélioration.
Vous formerez les intervenants aux procédures et modes opératoires. Vous maîtrisez ou avez pratiqué les analyses de risques et suivis et accompagnement des accidents du travail.
Vous serez amené à faire des visites et audits sécurité sur les chantiers, à proposer et à suivre les actions préventives et correctives nécessaires.
Un bilan régulier des indicateurs SSE fera également parti de votre fonction.
Une sensibilisation particulière sur les sujets Environnementaux serait un plus pour le poste à pourvoir.
Nous vous proposons :
- D'intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée,
- De partager des valeurs communes fortes,
- D'être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l'entreprise.
- De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de structure Méthodes.
Si vous vous projetez dans une organisation basée sur le management concertatif prônant l'autonomie et la responsabilité de l'ensemble de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous.
Périmètre géographique :
Bretagne de préférence et sur Rennes pour être centré en matière de déplacement
- Bretagne et Normandie (Caen)
- Tutrice sur Saint Herblain et qui intervient déjà sur tout le périmètre Bretagne / Loire Océan (44-49-85) - échanges et soutiens possibles dans les 2 sens
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
-
Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
-
2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
-
Réponse positive ou négative à votre candidature
Le profil recherché
Représenter l'entreprise et entretenir un bon relationnel tant en interne qu'en externe.
Être en veille perpétuelle dans son domaine de compétences.
Effectuer des audits internes.
Elaborer et gérer des procédures.
Maîtrise de la création, mise à jour du DUERP.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
-
Intéressement et Participation
-
RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
-
Pont de l'ascension offert par l'entreprise
-
Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
-
Tuteur dédié à chaque collaborateur
-
Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
-
Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Bienvenue chez HERVE THERMIQUE
Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service...
Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques.
Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d'ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC.
Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 3.800 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l'assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu'ils soient.
Grâce à notre management concertatif ®, fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d'implication et d'autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe, nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l'évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales.
Parce que nous avons été l'une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d'adaptation et d'anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché.
Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l'entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique !
Infos complémentaires
Des arguments pour vous convaincre de postuler :
- Véhicule de service
- RTT
- Titres- Restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Rennes - 35
- CDI
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