Infirmier H/F Croix-Rouge française
Saint-Denis - 974 CDD- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'infirmier (h/f) évalue l'état de santé des personnes prises en charge et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, défini, et planifie des projets de soins personnalisés. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient en lien avec les aides-soignants et accompagne le projet de vie global du résident avec l'équipe pluridisciplinaire.
Missions & activités principales :
Accompagnement en santé des résidents LHSS-ACT
- Accueil des nouveaux patients (dossier individuel, installation, préparation)
- Construction du projet de soin en lien avec le médecin référent de la structure
- Dispenser les soins d'hygiène, techniques et relationnels des usagers (entretien motivationnel, relation d'aide...). En assurer la traçabilité et l'évaluation.
- Surveillance de l'état clinique des résidents via des entretiens et/ou des VAD régulières
- Informer selon les procédures internes sur l'évolution de l'état de santé du résident
- Coordonner et s'assurer du suivi du parcours de soins du résident : coordination des différents rendez-vous et interventions de partenaires extérieurs en santé
- Accompagner si nécessaire vers différents services spécialisés
- S'assurer de la traçabilité des soins et de la bonne tenue du dossier des usagers
- Accompagner les résidents à leur sortie des dispositifs (constituer le dossier de liaison, faire le lien avec les nouveaux intervenants)
- Appuyer à la compréhension des examens, des diagnostics pour permettre au patient de devenir acteur de sa santé
- Proposer individuellement ou collectivement des actions de prévention et d'éducation
- Participer à la gestion du matériel de soins et en assurer l'entretien
- Assurer le suivi des commandes en pharmacie et/ou de dispositifs médicaux nécessaires aux résidents
Participation à l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer les transmissions auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions de coordination médico-sociales, aux réunions de service
- Travailler en collaboration avec le réseau partenarial de soins
- Apporter son soutien à la rédaction du rapport d'activité annuel et du projet de service
- Participer à la formation et l'évaluation des stagiaires/étudiants.
Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
- Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées
- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité.
- Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplôme d'Etat d'infirmier
Au moins une première expérience professionnelle comme infirmier, une expérience en addictologie ou en santé mentale serait un avantage
Compétences : évaluation des besoins en soins, élaboration suivi et mise en oeuvre des protocoles de soins, suivi des prescriptions, interface avec les cabinets libéraux et soins de ville, veille professionnelle sur le volet sanitaire
Qualités : Capacité d'adaptation autonomie, sens du travail d'équipe, bienveillance
Expérience souhaitée :Débutant
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Rejoignez-nous pour bâtir un avenir plus solidaire !
Date de prise de poste souhaitée
Date de prise de poste rapide (contrat sur fin juillet / début août)
Informations pratiques liées au poste
Poste situé dans à Le Port 3
Déplacements régulier sur le Port et la Possession (Visite à domicile)
Travail en horaires décalés et week-end
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française, association reconnue d'utilité publique, est présente sur l'ensemble du territoire avec plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social et éducatif. Elle emploie plus de 18 000 salariés et couvre une large palette de métiers dans les domaines de la santé, de la formation, de l'accompagnement social, de l'hébergement d'urgence, etc.
La Croix-Rouge française à La Réunion agit au plus près des populations en situation de précarité, en déployant des dispositifs adaptés pour répondre aux enjeux sociaux et sanitaires du territoire.
Le Pôle Lutte contre les exclusions oeuvre pour une prise en charge globale et innovante des personnes les plus vulnérables. Il regroupe plusieurs dispositifs :
Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), qui accueillent temporairement des personnes sans domicile nécessitant des soins,
Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), qui permettent un accompagnement médico-psycho-social des personnes atteintes de pathologies chroniques,
L'Équipe Mobile Santé et Accès aux Soins des Personnes en situation de Précarité (EMSAP), qui assure un repérage actif, un diagnostic social et un accompagnement vers les soins.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Denis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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