Gestionnaire de Bases de Données H/F Manpower

Détail du poste

Manpower DIGITAL recherche pour son client un.e chargé.e d'intégration des flux de données :

Poste en interim ou en CDD, mission de 6 mois

Toulouse sud

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique en travaillant sur des données clés ? Rejoignez une équipe engagée où vous serez en charge du suivi, de l'intégration et du contrôle des flux de données liés à la consommation d'énergie.
Suivi et intégration des flux de consommation énergétique :

- Assurer la validité des flux de données en renouvelant régulièrement les mandats clients.
- Analyser les rapports de supervision pour identifier les actions correctives à mener selon les fournisseurs et les données concernées.
- Réaliser des chargements manuels mensuels de données en cas d'absence de flux automatique.
- Traiter les données manquantes historiques pour garantir la complétude des informations.
- Réactiver les flux annuels ou ponctuels en fonction des renouvellements de mandats.

Intégration des factures fournisseurs :

- Importer les factures d'énergie dans les outils internes.
- Vérifier la conformité et la qualité des données (énergie, taxes, etc.) issues des factures.
- Collaborer avec les équipes internes pour corriger d'éventuelles incohérences

Compétences et outils requis :

- Connaissances de base du secteur de l'énergie (notions sur les courbes de charge, mandats, et données de facturation).
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (Outlook...).
- Connaissance appréciée de plateformes de gestion de projet (ex : Asana) et d'outils de transfert de fichiers (FTP).
- Une familiarité avec des portails de suivi énergétique est un plus.
- Grande rigueur, souci du détail, et capacité à suivre des procédures clairement définies

- Formation Bac +2 minimum en gestion de données, informatique, ou énergie.
- Une première expérience réussie dans l'intégration ou le traitement de données est fortement souhaitée.
- Esprit logique et analytique, sens de l'autonomie, réactivité face aux anomalies.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois